赢在职场无定势

Description：

本书从职场上经常碰到的常识性、基础性的69个方面入手，对许多人都深信无疑、流传甚广的观点提出质疑，从多角度、多方位、多层次、多手段去考虑和提出问题，并注重讲道理，从理论和实践两方面进行论证和解释等。该书核心围绕职场中 "度" 的把握展开，认为职场成功的关键在于洞察人性并恰如其分地处理各类关系与事务。全书跳出单一职场技巧的框架，对流传较广的职场固有观点提出质疑，从多角度分析问题。它以 «有没有用»"能不能用" 为选材标准，涵盖自省自律、与领导相处、与同事相处等多个模块，还涉及自我共性管理、上下级关系、管理者自身管理等五大方向相关问题。书中通过正反辩证的方式剖析职场常见问题，既不空谈大道理，也不宣扬厚黑技巧，而是给出贴合实际的分寸把握方案与解决策略，帮助读者找到适合自身的职场言行 «平衡点»。