Zitat aus dem Buch "Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми"
Это называется «управление исполнением». Акцент внимания при решении этого вопроса должен быть смещен на особенности людей и задач, которые им ставятся. Руководитель начального звена должен работать с трудовым поведением сотрудников, их мотивацией, качеством исполнения заданий. Для чего, естественно, должен быть снабжен специальными знаниями в этой области.
Andere Zitate
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
16+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
24 Mai 2018Datum der Schreibbeendigung:
2022Umfang:
243 S. 22 IllustrationenISBN:
978-5-4461-1883-0Rechteinhaber:
Питер (Айлиб)Teil der Serie "Бизнес-психология (Питер)"








