Основной контент книги Организационно-деятельностная игра в подходе ММПК
Text PDF

Umfang 69 Seiten

2024 Jahr

12+

Организационно-деятельностная игра в подходе ММПК

5,0
1 bewertung

Über das Buch

Организационно-деятельностная игра – одна из наиболее прогрессивных разновидностей деловой игры. Если обычные деловые игры, как правило, направлены на обучение, то ОД-игра (ОДИ) является методом развития деятельности компании-заказчика в целом. Развитие участников в данной бизнес-игре выступает как попутная цель, лишь как необходимое условие развития компании. Основной акцент организационно-деятельностной игры состоит в организации критериально-обеспеченной рефлексии, моделируемой на сцене производственной ситуации межперсонажного взаимодействия. Каждый ролевой персонаж деятельности представлен группой участников, которые самоопределяются к своей позиции в ролевой структуре игры и действуют в ходе игры от имени этой позиции. Брошюра посвящена раскрытию достоинств ОДИ в рамках методологического подхода Московского методолого-педагогического кружка (ММПК) и особенностям ее проведения.

Text PDF
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
Text
Средний рейтинг 3,9 на основе 11 оценок
Text
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
Text
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Buch Владимира Николаевича Верхоглазенко «Организационно-деятельностная игра в подходе ММПК» — kostenlos als pdf herunterladen oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
16 August 2024
Schreibdatum:
2024
Umfang:
69 S.
Gesamtgröße:
1.8 МБ
Gesamtanzahl der Seiten:
69
Rechteinhaber:
Автор
Download-Format: