Umfang 561 Seiten
2025 Jahr
16+
Über das Buch
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как снизить текучесть и повысить вовлеченность персонала в ваш бизнес. Это полноценная технология, которая позволит масштабировать бизнес, решив главную задачу любой компании – создание сильной команды.
Bewertungen, 8 Bewertungen8
Прочитала книгу на одном дыхании. Очень много полезной информации для выстраивания HR-департамента! Считаю, что каждый владелец бизнеса и HR должен ее прочитать. Очень круто, что есть примеры, а также регламенты, которые можно сразу использовать. Спасибо автору!
Книга полезная! Нравится, что есть живые примеры из опыта работы с клиентами. Дополнительные материалы к книге тоже супер, уже взяла себе в работу несколько. Буду внедрять дальше.
Купил книгу и честно афигел. Во-первых не ожидал что это прямо учебник по найму, управлению и созданию команды. Отдельно удивил набор регламентов, тот что дается ввиде ссылки на папку в книге, особенно полезно там было интервью для собеседования с соискателями, сразу начал применять. Книгу также купил для всех своих руководителей у кого текучка и пробелма с людьми в отделах.
Редкая книга по обучению ... без воды, все четко структурировано. По сути это инструкция к работе HR отдела. Набор регламентов, который дан, отличный! Можно сразу брать в работу!!! Очень круто. Считаю, что каждый собственник и каждый топ менеджер, который управляет персоналом, должен прочитать. Для HR это просто настольная книга!!!
Реальность превзошла все ожидания, очень ценные материалы. Все понятно и доступно. Отдельная благодарность за файлы для скачивания, такого нигде не встречала.
После чтения чувствуется заряд энергии и желание внедрять новые идеи. Всем рекомендую!