Основной контент книги Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
Text PDF
Umfang 65 Seiten
2021 Jahr
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
Учебно-методическое пособие
€1,59
Über das Buch
Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам.
Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
Genres und Tags
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Buch В. Я. Красниковского, О. Н. Субочевой «Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации» — online auf der Website lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
0+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
27 Juni 2023Schreibdatum:
2021Umfang:
65 S. ISBN:
978-5-7038-5465-5Gesamtgröße:
1.5 МБGesamtanzahl der Seiten:
65Rechteinhaber:
МГТУ им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)
