Основной смысл публикации подобных работ - методическое руководство, как пользоваться новым психодиагностическим инструментом в целях практической деятельности психолога. В этой книге самого опросника нет, и как им пользоваться тоже указано очень смутно. Абсолютно бесполезное издание.
Основной контент книги Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике
TextPDFUmfang 186 seiten
Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике
€1,67
Über das Buch
В монографии рассматриваются вопросы личностно-профессиональной диагностики управленческого потенциала, описывается история ее становления, а также развитие самого Опросника оценки управленческого потенциала (ОУП) как ее составной части. Дается подробное описание одной из его последних версий— версии 5.0. Приводится описание шкал опросника, результаты серии эмпирических исследований, в которых анализируется их взаимосвязь с карьерной успешностью, уровнем управленческих позиций руководителей, особенностями стиля управленческой деятельности. Для ученых, специалистов в области управления, управленческих консультантов, специалистов по кадрам, руководителей.
Genres und Tags
Beliebte zuerst
Бред полный, по управленческим тестам в первом блоке в Лидерах России у меня баллы высокие (а там методики иностранцев), а во втором блоке по методике этого чудесного человека анализ моих оценок в аттестатах и дипломах показал, что я никудышный управленец!!!
Hinterlassen Sie eine Bewertung
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Rezension zu hinterlassen
Buch «Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике» — als pdf herunterladen oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Bewertungen
2