Судьба человека

От автора

Когда вы не удовлетворены жизнью, не испытываете радости от своего существования и погружены в проблемы, всегда начинают возникать мысли о том, почему вас постигла такая судьба. Это состояние сродни болезни, оно поглощает человека и отравляет все стороны его жизни. На самом деле такие периоды говорят об одном – жизнь подталкивает вас к переменам и здесь есть два пути: развитие или застой. Если вы читаете эти строки, то выбрали для себя верный путь – развитие.

Личность в процессе жизни проходит определенный путь своего развития, который можно представить в виде пирамиды из семи ступеней. Каждая такая ступень определяет образ жизни, цели, интересы, стремления и потребности человека. Чем выше он поднимается по пирамиде, тем ярче и интереснее становится его жизнь. Однако каждый такой переход связан с преодолением себя, проявлением характера и силы воли. Не всегда можно удержаться на более высоком уровне, в ряде случаев личность перемещается на нижележащие ступени – в частности, когда не может решить возникающие на жизненном пути сложности и препятствия.

Перед тем, как осуществлять какие-либо перемены и переходить с одного уровня развития на другой, нужно располагать необходимым потенциалом. Если у вас нет мотивации и внутренних ресурсов, то вы не сможете изменить свою жизнь к лучшему.

Мой более чем тридцатилетний опыт помощи людям позволил выявить причины профессионального неуспеха, неудач в личной жизни, сложных отношений с родственниками, а также эффективные способы преодоления этих жизненный трудностей. Я изложил их в виде книги-тренинга. Она состоит из восьми глав: в первых трех раскрыты причины жизненных проблем и пути их решения. Следующие пять глав затрагивают различные стороны жизни человека: карьеру, любовь, семейные отношения, воспитание детей, жизнь в зрелом и старческом возрасте.

В конце каждой главы вам будет предложено пройти тест, по результатам которого вы сможете оценить и проанализировать каждую из сторон своей жизни.

Надеюсь, эта книга позволит вам обрести гармонию, выйти на новый уровень личностного развития и получить неиссякаемый источник жизненной энергии.

С наилучшими пожеланиями, Юрий Лейс.

ГЛАВА 1. ЗАГАДКА СУДЬБЫ ЧЕЛОВЕКА

1.1 Развитие личности. Пирамида Лейса

Человеческая личность – это настолько загадочная область, что все усилия разложить её по полочкам, начиная с древнегреческих философов и заканчивая современными учеными, до сих пор не увенчались успехом. Казалось бы, такая сложная система, как организм, достаточно хорошо изучена. А вот характеристика личности человека до настоящего времени не имеет единого подхода и вызывает споры между психологами, врачами, философами и религиозными деятелями.

Представители каждой из этих сфер сходятся во мнении, что личность – это взаимосвязь определенных психологических, социальных, культурных, духовных и других качеств. Личность может меняться и развиваться, причем толчком к развитию являются возникающие противоречия или проблемы. Пока в жизни всё идет хорошо, развития личности не происходит. Периоды, когда в жизни человека возникают проблемы, решения которых он не знает, а игнорировать не может, и являются теми вехами, во время которых возможен личностный рост. Только при появлении неблагоприятных обстоятельств появляется мощный стимул к работе над собой.

Почему так происходит? Возникновение на жизненном пути сложностей и препятствий блокирует поступление жизненной энергии. Не нужно здесь рассматривать это понятие с точки зрения эзотерики. В жизни любого человека есть факторы, которые его вдохновляют и мотивируют. Охарактеризовать данные факторы каким-то одним словом невозможно – это мечты, цели, планы, задумки, любовь, отношения, профессиональные успехи, семья, моральные и физические силы, психоэмоциональное состояние, интерес к завтрашнему дню и своей жизни в целом и многое другое. В рамках данной книги я буду называть все эти факторы одной ёмкой фразой – жизненная энергия.

Приток жизненной энергии прямо влияет на удовлетворенность собственной жизнью.

Представьте оперную певицу, которая выступает на лучших площадках мира. Музыка, выступления на публике, достигнутый успех являются для неё той самой жизненной энергией, которая дает ощущение полноты жизни. А теперь вообразите ситуацию, в которой наша героиня в результате болезни лишается своего уникального голоса. В целом, здоровье удовлетворительное, но о пении придется забыть. Казалось бы, есть деньги, слава, хорошее самочувствие – живи и радуйся. Однако человек чахнет на глазах, ничто его не радует, и единственная мечта – выступать на прежнем уровне. Это момент жизненного кризиса, когда приток жизненной энергии прервался, и, в зависимости от того, как именно личность преодолеет этот этап, её ожидает либо рост, либо регресс.

Когда у человека нет постоянного притока энергии, ему не хватает сил, мотивации и внутренних ресурсов, чтобы радоваться жизни и достигать своих целей. Он становится менее успешным, счастливым, благополучным. При этом попытки что-либо изменить или восстановить, не понимая истинных причин, обречены на провал. Желание найти выход из кризиса приводит личность к необходимости пересмотреть свои взгляды, установки, мировоззрение и перейти на новый уровень.

Отсутствие жизненной энергии не позволяет радоваться жизни и достигать своих целей.

И здесь на помощь приходит пирамида Лейса – мировоззренческая концепция, отражающая взаимосвязь разных личностных уровней. Пирамида Лейса показывает, какие источники жизненных сил существуют на каждом этапе развития личности, что будет провоцировать энергетический отток, и как человеку перейти на более высокие личностные уровни. Но перед тем, как изложить суть пирамиды, хочется подчеркнуть её связь с различными сторонами жизни. Проще всего это показать на примере жизненного цикла человека.

В утробе матери ребёнок лишен забот и тревог. Он получает питание, тепло и защиту от внешних воздействий, находится в состоянии покоя , и больше ему ничего не нужно.

Когда ребёнок рождается, то находится в полной зависимости от взрослых и не способен выжить без них. Родители ухаживают за ним, кормят, одевают, воспитывают, дают защиту и полностью несут за него ответственность.

С течением времени ребёнок растёт, получает всё больше навыков, становится способным самостоятельно заботиться о себе. Взрослея, он начинает испытывать различные потребности, его интересы расширяются. Подросток направляет усилия на удовлетворение своих желаний, проявляя независимость от интересов других людей (в первую очередь родителей) – это естественный процесс формирования личности. Он стремится отдалиться от матери и отца, если их действия мешают удовлетворению его потребностей. Подросток видит угрозу в родительской опеке и пытается противостоять ей. С теми, от кого ребенок зависел, он рвёт связи, выстраивает негармоничные отношения и совершает многие поступки не во имя, а вопреки. Жизнь воспринимается как поле боя, где ты не выиграешь до тех пор, пока не проиграет другой.

Взрослея, молодой человек получает возможность более-менее стабильно «встать на ноги». Чувствуя свою самостоятельность , личность начинает понимать: мир не настроен против неё, просто каждый человек имеет свои цели и стремится к их достижению. Для того чтобы достичь желаемого, необязательно бороться и протестовать, ведь препятствий может и не быть. Человек начинает искать занятие, дело или область, в которой он может что-либо создать.

В какой-то момент личность начинает понимать: для того, чтобы достигать больших целей, необходимо привлекать других людей, вступать с ними во взаимодействие. Ведь действуя сообща, в партнёрстве , можно добиться большего, чем единолично. Так он создаёт семью и крепкие дружеские отношения.

Приобретя по мере жизни знания, опыт, житейскую мудрость , личность испытывает потребность поделиться этим с другими людьми.

И, наконец, достигая старости, испытав земные радости и горести, любовь и расставание, пройдя через успехи и неудачи, осознавая, что материальные ценности не дадут полноценного ощущения удовлетворенности своим существованием, человек постепенно отдаляется от мирских забот и начинает развивать духовную сторону своей жизни.

Структуру пирамиды Лейса подсказывает сама жизнь.

Вот ещё один жизненный пример.

Устраиваясь на работу, человек вначале зависит от коллег и руководства, лишь вникает во все тонкости и нюансы. Он направляет свои усилия, дабы заслужить уважение и независимость , совершает маленькие победы, преодолевает трудности и зарабатывает авторитет. Затем он инициирует самостоятельные проекты, реализует свой творческий потенциал. В партнерстве с другими сотрудниками он выводит свои навыки и профессионализм на значительную высоту. Затем, добившись успеха, человек становится большим начальником и с высоты своего положения, обретенных знаний и мудрости передаёт опыт молодым сотрудникам. А когда понимает, что есть более эффективные работники, поддерживает и направляет их, готовя себе смену и укрепляя дух взаимодействия.

Подобное развитие можно увидеть и в личных взаимоотношениях. Ища свою вторую половину, молодые люди зависимы от многих факторов: начиная с внешнего вида и мнения родителей, и заканчивая культурными особенностями и финансовым положением. В конечном итоге они делают выбор спутника жизни, руководствуясь своими личными независимыми критериями. Часто этот выбор совершается наперекор родителям и вопреки иным обстоятельствам. Создав семью, они самостоятельно развивают её, обустраивают быт в соответствии со своими взглядами и жизненными установками, в партнерстве друг с другом укрепляют доверие и любовь. С появлением детей новоявленные родители примеряют на себя роль воспитателя и мудрого учителя, передают им то, что узнали за свою жизнь. Воспитав и отправив отпрысков во взрослую жизнь, родители со смирением и душевным спокойствием осознают, что обрели бессмертие в своих детях.

Приведенные примеры – лишь метафоры, при помощи который вам будет легче понять концепцию пирамиды Лейса. В развитии личности нет жесткой привязки к возрасту. Некоторые люди всю жизнь находятся на первой-второй ступени, а иные достигают последнего уровня задолго до наступления старости. Но этапы личностного роста сменяют друг друга в строгой очередности во всех сферах жизни. Нельзя «перепрыгнуть» через несколько личностных уровней и переместиться сразу на верхние ступени пирамиды.

Чередование данных этапов прослеживается в любых сторонах бытия: в процессе жизни, материальной и духовной сфере, профессиональной деятельности, семье, хобби, межличностных отношениях и пр. Как видно, сама жизнь подсказывает концепцию пирамиды, включающую семь ступеней (уровней): 1. Покой (Серый уровень), 2. Зависимость (Синий уровень), 3. Независимость (Красный уровень), 4. Самостоятельность (Желтый уровень), 5. Партнерство (Зеленый уровень), 6. Мудрость (Бирюзовый уровень) и 7. Духовность (Белый уровень).

Мир так устроен, что уже в самом начале жизни человеку на время даруется Белый уровень. Это происходит сразу и без каких-либо усилий. После рождения младенец окружен вниманием, заботой и любовью со стороны мамы и папы. Родители оберегают свое дитя от любых, даже самых незначительных неприятностей, окружают его нежностью и лаской. Купаясь в такой любви, маленький человечек понимает – вот оно счастье! Эта бескорыстная любовь дает ребенку стойкий и мощный приток жизненной энергии.

А потом, по мере взросления, жизнь все это забирает. Возникает внутренний конфликт: человек чувствовал радость и энергетику без каких-либо условий, а затем лишился этого. Появляется стойкое желание вернуть это ощущение. Но обратить время вспять уже не получится, нужно пройти свой собственный путь по пирамиде.

Люди интуитивно чувствуют, что неиссякаемый источник энергии кроется не в материальном, а в духовном. Любые материальные ценности рано или поздно перестают радовать, близкие и любимые люди могут бросить, предать или умереть. И только духовные ценности остаются незыблемыми. Однако человек сможет перейти на высшие ступени пирамиды только после того, как последовательно пройдет все уровни личностного развития.

Действуя интуитивно, люди могут инициировать как личностный рост, так и спад. Задача пирамиды Лейса – четко показать, как преодолевать сложные жизненные испытания, как справляться с трудностями и добиваться успеха, где брать энергию для жизни. Чтобы личности развиваться, нужно научиться успешно проходить через определенные кризисные события – жизненные уроки, которые неизбежно возникают в судье каждого человека. Пока урок не пройден, имеет место «фиксация», т.е. остановка развития. И хотя вы можете даже не осознавать этого, зачастую такая фиксация является серьезным препятствием в достижении важных жизненных целей. Выход из затруднительного положения даёт мощнейший приток энергии и обеспечивает перемещение на новый уровень.

Жизненный кризис – это испытание, пройдя которое можно либо подняться вверх, либо опуститься на более низкие уровни.

Судьба – это цепочка мыслей и действий, череда решений, принятых в различных жизненных ситуациях, которая привела вас в текущую точку. И, если сегодня вы недовольны собственной жизнью, значит, вчера сделали неверный шаг. Более того, если вы не понимаете, что совершаете ошибку, вы повторите её снова и снова. Иногда люди годами «застревают» на одном уровне и не могут понять, какие факторы тормозят их развитие. Поступление энергии блокируется, жизнь превращается в ад. Человек начинает винить во всех своих бедах злой рок или окружающих, хотя на самом деле сдерживает себя сам. Задача данной книги – показать, на каком уровне находитесь вы и что нужно сделать, дабы успешно проходить жизненные уроки и получать радость от жизни.

1.2 УРОВНИ ПИРАМИДЫ ЛЕЙСА

Пирамида Лейса состоит из семи уровней. Каждая её ступень в значительной степени определяет особенности менталитета, взгляды, мировоззрение, черты личности, мысли, поступки, принятие решений и цели в жизни.

Личностный уровень определяет образ мыслей и поведение человека. Здесь подойдет следующая аналогия: при резком внезапном звуке один человек вскрикнет, другой – начнет убегать, третий – замрет на месте, а четвертый упадет в обморок. Также и люди, находящиеся на разных уровнях пирамиды, в стрессовых обстоятельствах будут действовать по-разному: кто-то предпочтет подождать, пока ситуация не разрешится сама собой, другой начнет бороться с её проявлениями, а третий – выберет позвать на помощь.

У каждого человека в жизни возникают кризисы – периоды, когда он не может жить по-старому, но, при этом, не знает, что именно нужно делать, дабы изменить ситуацию к лучшему. Понимание своего текущего уровня личности помогает преодолевать жизненные проблемы. Оно показывает, какие действия следует совершить, дабы эффективно решить возникшие трудности.

На каждом уровне существуют источники жизненной энергии – факторы, благодаря которым человек чувствует себя счастливым, мотивированным и успешным. Пирамида показывает, где брать энергию для жизни.

Уровень «Покой» (Серый уровень). Серый цвет данной ступени пирамиды символизирует пепел, землю, а название «Покой» (от слова «покойник») – застой, отсутствие движения, забвение. У людей на данном уровне практически полностью отсутствует энергия для жизни. Они, словно высосанная пауком муха – оболочка есть, а внутри ничего нет. Такое состояние, к примеру, возникает, когда происходит событие, вызывающее у человека сильное потрясение: потеря близкого родственника или разрушение дела всей жизни. Если человек не в состоянии эффективно справиться со свалившимся на него горем, то опускается на данную ступень пирамиды. Второй вариант – постепенная личностная деградация, сужение круга интересов, замыкание своей жизни до нескольких составляющих «сон – еда – телевизор – алкоголь».

Серый уровень – желание забыться и уйти от проблем.

Частыми спутниками такой жизни являются спиртное, наркотики, антидепрессанты и пр. Дело в том, что человек, лишенный какой бы то ни было жизненной энергии, ощущает в жизни преимущественно негатив. В попытке убежать от такого неприятного существования, он пытается хоть как-то энергетически подпитаться. Для многих выходом становится выпивка или наркотики. Когда дурман рассеивается, проблемы и жизненные трудности с новой силой наваливаются на человека, и его главной потребностью становится очередная доза.

Принципиально неважно, как именно люди стремятся уйти от решения проблем: кочуя из одного казино или ресторана в другой, или опускаясь до условного «дяди Васи» из соседнего подъезда, каждый день гремящего пустыми бутылками. И те, и другие хотят попасть в мир, где у них всё хорошо, не прилагая никаких усилий. Я не хочу здесь никого осуждать, либо говорить о том, хорошо это или плохо, а лишь стремлюсь наглядно показать, что у людей на данной ступени пирамиды Лейса цели сводятся к максимально простым вещам. Существование напоминает движение по замкнутому кругу, когда одни и те же события повторяются изо дня в день, из года в год.

Данный уровень не обязательно связан с алкоголем и разгульной жизнью. Его главные особенности – отсутствие долгосрочных целей, отчуждение и потеря смысла жизни, равнодушие к происходящему, депрессия.

Жизненную энергию на этом уровне люди получают посредством удовлетворения своих физиологических запросов, комфортного досуга, удобства жизни по принципу «выпил – стало хорошо, забылись проблемы». Только переосмысление жизненных ценностей и установок может помочь выйти из этого затяжного кризиса. Если с такими людьми не проводить определенную психологическую работу, то закономерно наступает застой и необратимая личностная деградация.

Уровень «Зависимость» (Синий уровень). Второй уровень пирамиды обозначен синим цветом неслучайно. Это тона водной глади – «реки жизни», по которой плывет человек. Он не управляет своей судьбой, а отдается во власть течения: куда ветер дунет, туда его лодка и движется. Отличительная черта этого уровня – подверженность влиянию со стороны, зависимость от обстоятельств и других людей. Человек может иметь семью, работу, жизненные цели, но все эти стороны жизни он формирует не самостоятельно, а исходя из ситуации либо подчиняясь воле другого человека. Другими словами, это личность ведомая.

Например, в семье такой человек не принимает ни одного мало-мальски важного решения, не посоветовавшись со своей второй половиной. Даже если он полностью убежден в правильности планируемых действий, ему нужно одобрение со стороны. В профессиональной деятельности он – хороший исполнитель. Когда ему поставлена четкая задача, он её эффективно реализует. Но принимать собственные решения или выходить за рамки порученной работы без согласования с руководством он не будет.

Представьте брокера, которому шеф дал команду скупать акции определенной компании. Подчиненный в точности выполняет поручение сверху. Внезапно ситуация на рынке меняется, но босс в этот момент совершает авиаперелет и недоступен для связи. Пока наш брокер не получит иные инструкции, он будет продолжать выполнять задание руководства, даже если в настоящий момент это не выгодно.

Человек на данном уровне делегирует ответственность за принятие решений. Он транслирует окружающим, что сделает так, как те от него хотят, а что из этого получится – не его забота. Это не хорошо и не плохо, а просто особенность Синего уровня. Личность всё время сомневается в правильности своих мыслей, поступков и целей. Она ищет поддержку и одобрение своим действиям, слова и доводы окружающих считает авторитетней, чем свои собственные. Жизненная энергия здесь – это хорошее настроение, получение похвалы или одобрения, удачное завершение намеченных планов. В свою очередь, неудачи, конфликты, отрицательные эмоции вызывают энергетический отток.

Вот несколько примеров:

• Жена похвалила – настроение резко подымается, клиент согласился на предлагаемую сделку – радости нет предела, удалось без потерь закрыть отчетный месяц – за спиной вырастают крылья.

• Когда имеет место критика от руководства, недовольство второй половины, появление любых трудностей, настроение резко ухудшается, жизнь видится в чёрных тонах. Если что-то идет не по плану, люди на этом уровне теряются, начинают нервничать, сильно беспокоиться и даже паниковать.

• Часто человек волнуется без причины, просто потому что предстоит выполнить какое-то дело. В его голове начинают крутиться вопросы «А что, если у меня не получится?», «Как я смогу это реализовать?», «Что я отвечу, если мне зададут сложный вопрос?», «А если не выйдет?», «А если я не смогу?», «А как всё сложится» …

Личность на этом уровне хочет что-либо изменить в своей жизни, реализовать внутренний потенциал, чего-то достичь, но, в силу высокой подверженности чужому влиянию, часто не может этого сделать. Имеет место этакая двойственность: «Я ставлю себе цель, но не верю, что смогу её достигнуть». Приток жизненной энергии обеспечивает хорошее настроение, маленькие победы (в том числе над самим собой), удачное завершение намеченных дел, достижение планов, на успешную реализацию которых не было особой надежды. В свою очередь, каждая неудача или жизненные сложности вызывают негатив, отрицательные эмоции и энергетический отток. Поэтому зависимый человек не хочет брать на себя ответственность. Ему проще выполнять поставленные кем-то другим задачи, чем претворять в жизнь собственные проекты. Ведь если достигнуть целей не получится, то это будет не его неудача, а того человека, который поставил перед ним эту задачу.

«Синий» человек всегда зависим от других людей.

Например, работник на производстве будет выполнять работу, но не подумает предложить что-нибудь инновационное, дабы повысить эффективность труда, так как «это не его забота» и «за излишнюю предприимчивость можно получить нагоняй от начальства».

Менеджер, усердно выполняющий поручения свыше, не станет спорить, даже если будет считать некоторые из них непродуманными или рискованными. Ведь если что-то пойдет не так, он отвечать не будет.

Чем больше босс доволен, тем комфортнее и лучше личность чувствует себя на рабочем месте, даже если в долгосрочной перспективе её работа приведет к финансовым потерям.

Так же ведет себя человек на уровне «Зависимость» и в отношениях. Идя на поводу у более сильной в ментальном плане второй половины, он подчиняется её воле и подавляет собственные потребности.

Жена может бросить любимую работу, хобби, отказаться от общения с подругами, потому что «так муж велел». Или супруг будет зарабатывать деньги, и отдавать зарплату жене, одновременно делегируя ей необходимость вступать в противостояние с соседями, общаться с коммунальными работниками, «решать вопросы». Ему проще переложить это на супругу.

Люди на Синем уровне не проявляют волю и боятся ответственности. Они практически никогда не настаивают на своем мнении и подавляют собственные желания и потребности, если это идет вразрез с мнением других людей. Их жизнью в значительной степени управляют окружающие: родители, супруг, начальник, коллеги… Часто их используют как разменную монету, пинают туда-сюда, словно мячик. В свою очередь зависимая личность не видит своей вины в происходящих событиях и обвиняет в своих неудачах обстоятельства и внешние факторы. Имеет место отказ от ответственности: «Всё негативное, что со мной происходит – не по моей вине».

Уровень «Независимость» (Красный уровень). Цвет третьего уровня – красный – это тона крови, войны, огня. На данной ступени пирамиды у человека доминирует стремление добиваться успеха, побеждать, достигать определенных высот. В отличие от предыдущего уровня здесь уже он сам навязывает мнение окружающим, диктует свою волю и не задумываясь вступает в противостояние, если того требуют обстоятельства.

Дома такой человек будет пытаться «строить» всех: домочадцев, соседей, коммунальных работников и пр. В профессиональной деятельности личность на уровне «Независимость» стремится командовать коллегами, занимать лидерские позиции, идти на руководящие посты. Она умеет решать проблемы и добиваться своего. Но все планы и замыслы рассчитаны на короткий срок, ориентированы на решение конкретных насущных проблем, а не на стратегическое планирование. Например, увеличить выручку до конца месяца, сократить издержки в текущем квартале, завершить проект в срок, обойти конкурента по итогам года и пр.

Личность Красного уровня стремится командовать и занимать лидерские позиции.

Личность ставит себе определенную задачу и достигает её, затем формирует новую, и движется дальше. Это своеобразный марафон, когда, придя к цели, люди сразу же начинают новое движение. Для них больше важен сам процесс, нежели результат. Часто это приобретает агрессивный характер: победить, во что бы то ни стало. Главным атрибутом на этом этапе является следование личным амбициям – человек, не задумываясь, пожертвует интересами других людей, если ему так будет нужно.

Ради победы и превосходства человек на Красном уровне готов идти до конца. Он использует должностное положение, авторитет, власть, финансовое состояние или личные качества, чтобы добиться желаемого. Его девиз: «Будет так, как я хочу». Личность на этом этапе берёт на себя ответственность за результат, но в случае неуспеха перекладывает вину на других.

Хороший пример человека на уровне «Независимость» – это требовательный начальник. Он сам трудится с утра до ночи и задает бешеный темп подчиненным. Несоблюдение сроков или невыполнение поставленных задач другими работниками, независимо от причины, расценивается им как саботаж, со всеми вытекающими для подчиненных последствиями. Часто он способен сорвать гнев на ком-то из сотрудников, накричать и даже оскорбить.

Агрессивный стиль работы позволяет добиваться поставленных задач, но, одновременно, является фактором разрушения, так как человек идет к цели, ломая и круша всё на своём пути. В итоге возникает диссонанс – успех в одной сфере влечет за собой потери в другой.

К примеру, авторитарный и напористый характер управления дал возможность достичь запланированных показателей, но вынудил уволиться ряд ценных сотрудников.

Такой режим позволяет добиваться желаемого в краткосрочной перспективе, допустим, в рамках антикризисного управления. Но постоянно находиться в стрессовом состоянии готов далеко не каждый человек.

Когда личность на Красном уровне строит отношения или заводит семью, то, к сожалению, характерным атрибутом совместного проживания являются постоянные конфликты. При любых разногласиях такой супруг считает, что последнее слово всегда должно быть за ним. Он не готов идти на компромисс и признавать ошибки даже в случаях собственной неправоты. Это сводит на «нет» все попытки прийти к решению, устаивающему обе стороны. Часто на каком-то этапе второй половине надоедают постоянные упреки и необходимость уступать в любом спорном моменте. В результате происходит разрыв.

Источником жизненной энергии для человека на Красном уровне являются победы, преодоление трудностей и достижение собственных целей. Если он добивается своего, то чувствует мощнейшую энергетическую подпитку. Ему хочется испытывать это чувство еще и еще, и он начинает новую борьбу. Однако чувствительность к неудачам у данной категории людей крайне обострена: когда достичь цели не получается, происходит мощнейший отток энергии. Более того, страх перед возможными поражениями в будущем забирает энергию и может привести к стойкому стрессу в настоящем.

Уровень «Самостоятельность» (Желтый уровень). Жёлтый цвет данного уровня олицетворяет солнечный свет, «золотой век», творчество и созидание. На этом уровне человек перестаёт бороться с окружающими на пути к своим целям. Ему важно созидать и творить, а не преодолевать препятствия. Он не борется с конкурентами и не ищет противостояния, а если и соревнуется, то исключительно с самим собой. Для него интересен собственный успех, при этом он готов нести полную ответственность за себя и результат в случае неудачи.

Творчество и созидание – отличительные особенности Желтого уровня.

Представьте программиста, задача которого написать компьютерную программу или разработать мобильное приложение. Он видит конечную цель, начинает работу и погружается в неё, создавая определенный продукт. Его не интересуют успехи конкурентов, он сосредоточен на деле, но не просто как рядовой исполнитель. Разработчик создает нечто новое, применяет творческий подход для достижения конечной цели, может вносить коррективы в уже распланированный проект.

Отличительная особенность людей на данном уровне – тщательная сконцентрированность на своей деятельности. В моменты творчества люди погружены глубоко в себя, часто их источник вдохновения – это они сами, их мысли, переживания, мечты. Многие писатели вели замкнутый образ жизни во время написания своих произведений.

Так, Марк Твен создавал литературные шедевры, практически не вставая с постели, ему не нужны были общение, прогулки, социальные контакты. Бальзак и Диккенс закрывались ото всех в комнате и работали многие часы в одиночестве.

У людей, находящихся на Желтой ступени пирамиды, в периоды творчества нет острой потребности во встречах с близкими или друзьями, они скучают на светских мероприятиях, все их мысли поглощены лишь текущим проектом. Когда работа отсутствует, возникает чувство пустоты, вакуума, и только новая интересная задача способна вернуть вкус к жизни.

Цель, над которой трудится человек, зачастую является его детищем, иногда делом всей жизни. Практически все стартапы, задумываются людьми на Желтом уровне, и не важно, какая это сфера. Их отличительная особенность – способность творить, а не механически выполнять спущенные сверху задачи. Возьмем для примера бизнес. Только талантливые и креативные бизнесмены находят решения, позволяющие их компании развиваться и опережать конкурентов.

Лидеры большинства крупных компаний проводят в офисе по 15, а то и по 20 часов в сутки, а некоторые даже живут на работе. Они находятся на рабочем месте столько времени не потому, что их кто-то заставляет. От своей деятельности они получают удовольствие. Основным источником жизненных сил на данной ступени пирамиды является ремесло, дело всей жизни. Если личность имеет возможность самореализовываться, раскрывать свои таланты и творческий потенциал, то это ее вдохновляет, заряжает и обеспечивает энергетическую подпитку. Когда созидание невозможно, происходит существенный отток энергии.