Bücher ähnlich wie «Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»», Томас Фрицше

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Управление бизнес-процессами по-человечески

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Сборник ролевых игр для тренингов по продажам

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Эффективный менеджер и руководитель

50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Принятие управленческих решений

Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство

Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями

HR-инжиниринг

Управление мотивацией