Zum Hörbuch
За тенью вымышленных персонажей скрываются жизни реальных людей и событий происходивших в ближайшем прошлом. Точная характеристика и оценка происходившего позволяет взглянуть глазами автора на ошибки одних и удачи других. Ждем с нетерпением!!!
Искренне,
Р.Р.
Такая нынче редкая литература про добросовестность, трудолюбие и настоящий профессионализм, лежащие в основе любого успеха. И самое главное, эта книга и опыт автора из наших русских реалий, она о нас и о том что можно применить именно в нашем ментальном поле, близком нам и понятном.
Живые персонажи, отличное чувство юмора, очень полезные заметки в лёгком формате, читается на одном дыхании, с улыбкой и живым интересом.
Очень рекомендую!
Прочитал на одном дыхании.. понял что за последние года 2 – это первая до конца прочитанная книга ))) Во всех героях узнаваемы персонажи из жизни.
Книга прекрасная , мне очень подошла , я работаю аналитиком и для меня она была полезна , всем рекомендую особенно кто работает с людьми
Эта книга содержит описания реальных ситуаций из управленческой практики. Она позволит вам быстрее распознавать в своих сотрудниках как настораживающие моменты, так и качества, способствующие успеху проектов и здоровой атмосфере в коллективе.
Начиная с первых глав становится понятно, что автор имеет прямое отношение к IT-сфере и командной работе над софтом. Описание ролей/должностей, особенностей задач и, в целом, «офисной» атмосферы повествования позволяет погрузиться в будни современной IT-компании.
В книге разобраны типажи и модели поведения линейных сотрудников и руководителей, их взаимоотношения, win-win подходы. На конкретных примерах видно, как отношение сотрудников к своим проектам и их вовлечение (или игнорирование, что тоже бывает) может привести к быстрому карьерному росту, а может и к профессиональным неудачам.
Интересно выведена линия про командообразование и онбординг новых сотрудников – роль лидера, руководителя очень важна для создания эффективной проектной команды.
Могу рекомендовать книгу всем, кто хочет понять принципы профессионализма, изложенные на реальных примерах жизни IT-компании.
Очень легко и интересно читается. Живые истории о людях, на основе которых автор делает выводы – ментальные установки. Мы порой не задумываемся об этом, побухтим на причуды коллеги или порадуемся за хороший результат, но выводов не делаем.... Автору спасибо за увлекательную книгу, готовность делиться опытом и за напоминание, что учиться можно не только на своих ошибках, но и на чужих ошибках и грамотных действиях. Желаю не останавливаться на достигнутом!
Отличная книга. Прочитала с большим удовольствием. Установки – полезные, истории – интересные, язык – живой. Читается очень легко.
Интересно узнать принципы и мысли настоящего профессионала. Очень здорово, что автор решил ими поделиться.
Выдуманные истории, не похоже на реальный бизнес, скорее авторский взгляд на мир. Местами Станиславский кричал бы очень громко «не верю». Не рекомендую.
"Бизнес – это психология". Нечего общего с бизнесом эта книга не имеет. За спекуляции минус балл.
Прочитав пару глав, вспомнилось что-то знакомое. В книге М. Батырева «45 татуировок менеджера» есть жизнь, смысл и здравые рассуждения об общечеловеческих ценностях в обертке корпоративной борьбы за выживаемость. Это пустышка. Просто «одна из ситуаций» в одной из компаний" Минус балл за неудачный «ремейк».
Условная правильность выбора в тех или иных ситуациях, привела автора «45 татуировок» к вершинам карьеры, что является правильным фундаментом и посылом читателю – «Делай как я!», в конце адского пути, возможно, тебя ждет блестящая карьера. Что хотел автор выразить этой книгой неясно. И видимо для него самого. Минус балл за «не содержательность» и несостоятельность сборника..
Отзывы 12