Книга в стиле методики написана по материалам курса "Конфликты", проводимого в Российской академии народного хозяйства и государственной службы с 2008 года. В основе методов подходы двух замечательных мастеров айкидо, но с адаптацией к местным реалиям и умножением на опыт автора и его учеников. Главная идея метода - снизить скорость и энергию течения конфликта и перейти к переговорам. В книге в лекционном стиле разъяснены суть и механика психологических механизмов взаимодействия людей - ведь конфликт тоже взаимодействие. В книге есть тренажер из десяти ситуаций для отработки навыков действий в конфликтных ситуациях с применением предлагаемого метода троекратной остановки конфликта. Метод вполне применим и эффективен, о чем свидетельствуют практики. Попробуйте и вы...
Отзывы 1