Основной контент книги Управление изменениями
Text, audioformat verfügbar
Text

Umfang 263 seiten

2011 Jahr

12+

Управление изменениями

Autor
harvard business review (hbr)
livelib16
4,1
20 bewertungen
€5,01

Über das Buch

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.

Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.

Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Andere Versionen

1 Buch ab 6,12 €
Alle Bewertungen anzeigen

Сборник статей HBR «Управление изменениями» хоть и вышел в 2011 году (на русском языке в 2016) все статьи остаются актуальными, особенно в кризисное время.

В каждой статье свой подход к управлению в компаниях, но везде конкретно, сжато и по делу.

Очень понравилась статья «Проблемы управления изменениями», в которой про сами проблемы говориться 1-2 стр., но остальной материал раскрывает ключевые факторы, которые помогают заложить фундамент успешных изменений. Раскрыта методика применения применения на практике с примерами. Дана система бальной оценки каждого фактора и компании в целом, после трансформации. Написано просто и понятно, как впрочем и все статьи издания.

Рекомендую руководителям, менеджерам, стартаперам и всем тем, кто хочет преуспеть в бизнесе.

Сборник не практический. Красивые воодушевляющие мысли громких авторов. Суть одна:"преобразование – это процесс, а не событие. Он должен проходить этапы, которые опираются друг на друга. Попытка пропустить какой-либо этап лишь создает иллюзию быстрых изменений, но никогда не приводит к желаемому результату". Как подготовиться, проанализировать бизнес процессы, а потом на основе анализа спланировать шаги реформ...нет ничего! Только лозунги. Ключевой: "Важно убедить, что ничего не менять - еще опаснее, чем рисковать, осуществлять изменения". Красиво, но не практично...

Хорошая подборка авторов - экспертов в области проведения изменений.

Время, когда изменения могли проходить раз в несколько лет, прошли безвозвратно.

К нашему времени идеально подходит фраза Джека Вэлча "Изменись или умри"

Пожалуй, что проведение изменений одна из труднейших задач, которые встают перед руководством организации.

Суть изменений - изменение поведения сотрудников компании.

Как к этому подойти и реализовать можно найти в этом сборнике статей

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

Менеджеры призваны минимизировать риск и следить за бесперебойным функционированием существующих систем

«Управление изменениями» — Buch herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
29 August 2016
Übersetzungsdatum:
2016
Schreibdatum:
2011
Umfang:
263 S. 22 Illustrationen
ISBN:
9785961443547
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 26 Bewertungen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 11 Bewertungen
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4 basierend auf 68 Bewertungen
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 3,9 basierend auf 47 Bewertungen
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 3,9 basierend auf 58 Bewertungen
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4 basierend auf 66 Bewertungen
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 68 Bewertungen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 23 Bewertungen
KENDİMİZİ YÖNETMEK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
İLETİŞİM 2 – HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
GİRİŞİMCİNİN ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
20 DAKİKADA SUNUM
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
20 DAKİKADA İŞ PLANI HAZIRLAMAK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
KURUM KÜLTÜRÜ - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
GÜÇLÜ LİDERLİK - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen