Основной контент книги Переосмысление роли HR
Text, audioformat verfügbar
Text

Buchdauer 264 Seiten

2019 Jahr

0+

Переосмысление роли HR

Autor
harvard business review (hbr)
livelib16
4,2
11 bewertungen
€5,43

Über das Buch

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.

Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Andere Versionen

1 Buch ab 6,52 €
Alle Bewertungen anzeigen

Опять запоем читаю сборник от HBR) Идеальный формат бизнес-литературы, на самом деле. Без сухости + один вопрос рассмотрен с нескольких сторон. По сути это инструкция по работе с кадрами (в любой области). Больше всех пригодилась статья Пэтти Маккорд, вот её в первую очередь советую.

Пока читала, вспомнила ситуацию пару лет назад. Была очень быстрая текучка, люди увольнялись. Проблему решили, только когда перестроили формат собеседований и усложнили приём на работу. И в этой книге основная мысль такая же: ещё на стадии принятия на работу можно понять, останется ли сотрудник в компании. Но сделать это бывает безумно трудно. Поэтому HR так важен, а в книге излагаются простые и понятные принципы его функционирования в современном мире.

Мастрид. Полезно и применимо на практике, как и все книги гарвардской серии. В России есть несколько неправильное отношение к самой позиции HR-сотрудника. Кейсы в тексте помогут улучшить работу в этом направлении и снизить текучку.

Руководителям и управляющим будет очень полезно прочитать. Применимо как для небольших коллективов, так и для крупных компаний. Хотя, конечно, есть спорные тезисы, особенно ближе к концу книги. Сказывается, что перед нами сборник статей – здесь представлены разные взгляды на подбор сотрудников. Разные методы.

Неплохая книга. Понравился язык, стиль, ну и вообще было интересно узнать что-то новое о хорошо тебе знакомом предмете. Авторы разные, не надоедало читать. Немного не хватило про agile, придётся искать какую-то дополнительную литературу по ней.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри

Бюрократическая волокита и наличие тщательно разработанных процедур, касающихся оценки результатов ра

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2021

«Переосмысление роли HR» — Buch herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
0+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
26 Januar 2021
Übersetzungsdatum:
2021
Schreibdatum:
2019
Umfang:
264 S. 58 Illustrationen
ISBN:
9785961449532
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,9 на основе 47 оценок
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
KENDİMİZİ YÖNETMEK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
İLETİŞİM 2 – HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GİRİŞİMCİNİN ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA SUNUM
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA İŞ PLANI HAZIRLAMAK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
KURUM KÜLTÜRÜ - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GÜÇLÜ LİDERLİK - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
MÜZAKERE-HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок