Umfang 249 seiten
2011 Jahr
Личная эффективность
Über das Buch
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала.
Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице?
Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.
К сожалению сборник – зря потраченные деньги. Это философские рассуждения авторов с сомнительными выводами о причинах эффективности компании в связи с применением сотрудниками компании дыхательных упражнений в период сдачи финансовой отчётности и осознании своих сильных и слабых сторон в сочетании с применением перефразированных методик GTD и здорового образа жизни каждого сотрудника. Зря потраченные деньги и, главное – время на попытку найти что-то полезное или новое. Статьи до кризисные, уже устарели.
Nikolay Pavlenko, спасибо за отзыв с примерами, уберегли от покупки :)
Книга для меня оказалась как раз вовремя) Прочитав статьи и задумавшись над такими вопросами как: «Каковы мои сильные стороны?», «Как я работаю?», «Каковы мои ценности?», «Каковы мои ориентиры?» и др., получил нужные ответы для себя и «прокачал» свою эффективность. В книге очень много интересного материала.
*** Книга не понравилась, много воды и повторений. по сути где- то мы все уже это слышали. очень поверхностный подход. ждала чего-то большего…
Можно поспорить с утверждениями «менеджмент – самая благородная из профессий, если заниматься им правильно», но вот найти человека. который бы не захотел что-либо делать более эффективно – это вряд ли!
Книга однозначно для студентов и всех творческих личностей. Ответы даются как на долгосрочную перспективу, так и на ближайший день, неделю, час.
Честно, жаль и денег, и времени на это. Сплошная вода и советы по типу "Надо больше высыпаться, заниматься спортом". Одно и то же в каждой главе повторяется по раз 5, если не больше, вроде страницу перевернул, а читаешь то же, что было на двух страницах ранее. 900 рублей на ветер.
главное – это люди, которые благодаря вам смогли стать лучше.
. Каждый раз, когда вы принимаете ключевое решение, запишите, на какой результат вы рассчитываете. Несколько месяцев спустя сравните полученные результаты с ожидаемыми. Опираясь на полученные данные, постарайтесь ответить на следующие вопросы. В какой области вы достигаете наибольших результатов? Какие способности вам необходимо развить, чтобы достигнуть желаемых результатов? Какие непродуктивные привычки мешают вам достигать желаемых результатов? Определяя возможности улучшения, не тратьте время на развитие навыков в сферах, где вы не обладаете достаточным уровнем компетенций. Вместо этого сконцентрируйтесь на сильных сторонах и развивайте их.
меняется – а так происходит почти всегда, – то следовать этому правилу нельзя. Эта теория имеет отношение к третьему из вопросов, которые я обсуждаю со своими студентами: как прожить жизнь честно (не попасть в тюрьму). В
Просто примите как данность, что пробиваться в профессиональном мире и сменить курс, когда нужно, – это ваша задача. А сохранять вовлеченность и продуктивность на всей протяженности профессионального пути, который может длиться до 50 лет, – ваша ответственность. Чтобы справиться со всеми этими задачами, вы должны понимать себя. Каковы ваши наиболее ценные сильные стороны и наиболее опасные слабости? Столь же важно и то, насколько вы обучаемы и как работаете в команде. Каковы ваши глубинные ценности? И какие условия труда вам нужны, чтобы достичь максимального результата? Лишь благодаря комбинации ваших сильных сторон и знания себя вы можете достигнуть совершенства.
Когда система перегружена Эдвард Хэллоуэлл
Bewertungen, 5 Bewertungen5