Zitate aus dem Buch «Эффективные коммуникации»

Похвала является еще одним надежным способом добиться расположения, она очаровывает и разоружает. Похвала не обязательно должна быть заслуженной. Исследователи из Университета Северной Каролины опубликовали в Journal of Experimental Social Psychology статью, в которой описали результаты своего исследования. Они обнаружили, что мужчины испытывали наибольшее расположение к человеку, безгранично льстившему им, хотя его слова и не были правдой. В своей книге Interpersonal Attraction («Межличностное притяжение») (Addison-Wesley, 1978) Эллен Бершайд и Элейн Хатфил Уолстер представили экспериментальные данные, демонстрирующие, что положительные замечания о характере, отношении или деятельности надежным образом ведут к симпатии, а также готовности уступать желаниям человека, похвалившего их.

Исследования показывают, что женщины чаще преуменьшают уверенность, а мужчины чаще минимизируют сомнения

В социальной структуре ровесников, в которой растут мальчики, они действительно ищут возможности принизить других и занять более выгодное положение самим. В отличие от них девочки усваивают ритуал принижения собственного положения, который собеседница должна распознать и вернуть собеседницу на прежнюю высоту.

теля в размере до 5 млн. рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет

женщинам в их группах не хватало уверенности в себе, необходимой для повышения. Глава подразделения не верил своим ушам. Как могло быть, что все

€5,38
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
28 November 2017
Übersetzungsdatum:
2018
Schreibdatum:
2013
Umfang:
227 S. 12 Illustrationen
ISBN:
9785961450385
Download-Format:
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,9 на основе 47 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
KENDİMİZİ YÖNETMEK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
İLETİŞİM 2 – HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GİRİŞİMCİNİN ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA SUNUM
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA İŞ PLANI HAZIRLAMAK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
KURUM KÜLTÜRÜ - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GÜÇLÜ LİDERLİK - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
MÜZAKERE-HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок