Zitate aus dem Buch «Эффективные коммуникации»

Похвала является еще одним надежным способом добиться расположения, она очаровывает и разоружает. Похвала не обязательно должна быть заслуженной. Исследователи из Университета Северной Каролины опубликовали в Journal of Experimental Social Psychology статью, в которой описали результаты своего исследования. Они обнаружили, что мужчины испытывали наибольшее расположение к человеку, безгранично льстившему им, хотя его слова и не были правдой. В своей книге Interpersonal Attraction («Межличностное притяжение») (Addison-Wesley, 1978) Эллен Бершайд и Элейн Хатфил Уолстер представили экспериментальные данные, демонстрирующие, что положительные замечания о характере, отношении или деятельности надежным образом ведут к симпатии, а также готовности уступать желаниям человека, похвалившего их.

Исследования показывают, что женщины чаще преуменьшают уверенность, а мужчины чаще минимизируют сомнения

В социальной структуре ровесников, в которой растут мальчики, они действительно ищут возможности принизить других и занять более выгодное положение самим. В отличие от них девочки усваивают ритуал принижения собственного положения, который собеседница должна распознать и вернуть собеседницу на прежнюю высоту.

теля в размере до 5 млн. рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет

женщинам в их группах не хватало уверенности в себе, необходимой для повышения. Глава подразделения не верил своим ушам. Как могло быть, что все

€5,57
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
28 November 2017
Übersetzungsdatum:
2018
Schreibdatum:
2013
Umfang:
227 S. 12 Illustrationen
ISBN:
9785961450385
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 26 Bewertungen
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 3,8 basierend auf 21 Bewertungen
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 3,9 basierend auf 58 Bewertungen
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4 basierend auf 68 Bewertungen
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 3,9 basierend auf 47 Bewertungen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 11 Bewertungen
Text
Durchschnittsbewertung 4,9 basierend auf 10 Bewertungen
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4 basierend auf 66 Bewertungen
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 68 Bewertungen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 23 Bewertungen
KENDİMİZİ YÖNETMEK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
İLETİŞİM 2 – HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
GİRİŞİMCİNİN ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
20 DAKİKADA SUNUM
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
20 DAKİKADA İŞ PLANI HAZIRLAMAK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
KURUM KÜLTÜRÜ - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen
GÜÇLÜ LİDERLİK - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen