Основной контент книги Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года
Text

Buchdauer 430 Seiten

2014 Jahr

0+

Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года

Autor
коллектив авторов
livelib16
3,9
33 bewertungen
€1,60

Über das Buch

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 июня 2014 года.

Издание будет исключительно полезно сотрудникам кадровых служб, руководителям организаций, бухгалтерам, юристам, преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических вузов и колледжей, а также всем, интересующимся вопросами трудового законодательства.

Alle Bewertungen anzeigen
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года

Трудовой кодекс Российской Федерации является официальным документом по всем трудовым вопросам в России, основанных на законах, в книге-документе указаны ссылки на номера законов, статей, используемых при трудоустройстве, работе и увольнении работников, для оформления документов работодателем.

Не гневите бога господа, на фоне других законодательных актов, Трудовой кодекс читается легко, можно сказать как песня. А вот то что работодатели не любят его применять, так это проблема не книги, а морально-этическая проблема нашего общества.

Bewertung von Livelib.
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных

соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее – установленная для работника продолжительность рабочего времени): для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса); если работник работает на условиях ненормированного рабочего

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы

рабочего времени (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной

Кодексом и иными федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от

Buch Коллектива авторов «Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года» — herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
0+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
08 Juni 2014
Schreibdatum:
2014
Umfang:
430 S. 1 Illustration
ISBN:
978-5-17-085429-5
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
Podcast
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Былины
Коллектив авторов
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Сказки маленькой феи
Коллектив авторов
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок