Kodeks pracy 2023

Publikacja przedstawia najnowsze zmiany w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń. Zawiera aktualną treść przepisów Kodeksu pracy oraz komentarz ekspertów, którzy przystępnie wyjaśniają konsekwencje zmian w regulacjach prawnych.

Z opracowania Czytelnik dowie się m.in.:

jakie korzyści dla pracowników wprowadziło wdrożenie dyrektywy work-life balance,

czy nowe zasady kontroli trzeźwości dotyczą wszystkich pracowników,

 jakich działań wymaga wdrożenie pracy zdalnej po zmianie przepisów,

¦na jakich zasadach można korzystać z nowego urlopu opiekuńczego,

 jakie dodatkowe wymagania musi spełniać wypowiedzenie umowy na czas określony,

¦ jak ustalić okres, na jaki można zawrzeć umowę na okres próbny,

¦ kiedy dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy jest legalne,

¦ jakie nowe uprawnienia przyznano pracującym rodzicom,

¦ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego,

¦ czy można odmówić podwyżki płac z powodu inflacji,

¦ na czym polega ochrona sygnalistów,

¦ w jakich sytuacjach warto wydłużyć okres rozliczeniowy lub wprowadzić równoważny czas pracy.

Autorami książki są praktycy – prawnicy specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy. Z zawartych w niej wskazówek skorzysta każdy pracodawca, ponieważ opracowanie jest napisane przystępnym i zrozumiałym językiem. Publikacja pomoże w pracy zwłaszcza specjalistom z działów personalnych i kadrowych.