Meine Bücher
Meine BücherWarenkorbListen
Alle 345 Genres
Kostenlos

Модель DISC и особенности мотивации

Text
Das Buch ist auf Russisch
Autor:
6
Kritiken
iOSAndroidWindows Phone
Wohin soll der Link zur App geschickt werden?
Schließen Sie dieses Fenster erst, wenn Sie den Code auf Ihrem Mobilgerät eingegeben haben
Erneut versuchenLink gesendet
Online lesen
Als gelesen kennzeichnen

Andere haben auch gelesen:

Text
Катерина Медведева
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг
Text
Константин Евгеньевич Тупикин
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Text
Виктория Зайцева
Нематериальная мотивация сотрудников
Text
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Text
Сергей Горбатов
Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками
Text
Егор Гожулян
Тренинг тренеров. 10 видов концепций
Text
С. В. Иванова
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Text
Марина Киселева
Оценка персонала
Text
Наталия Боровикова
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Text
Тереза Хьюстон
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Text
Алима Якубовна Фурманова
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Text
Сергей Сикирин
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Zitate 1

В следующей книге серии «Теория и практика мотивации», на примере теории Шпрангера мы рассмотрим, как система жизненных ценностей человека влияет на его поведение в процессе работы.

0natashakulaeva_n@ya.ru