Zitate aus dem Buch «Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов»
Рациональнее «привязывать» уровень принятия решений не только к должности, но и к уровню должности в иерархии: руководитель отдела продаж 61-го уровня может предоставлять скидку в размере 5%, руководитель коммерческого отдела 62 уровня до 15% и т.д. Если мы затеваем процедуру грейдинга с целью упорядочения и стандартизации бизнес-процессов, то можно ограничиться разработкой иерархии управленческих уровней.
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
12+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
15 April 2019Schreibdatum:
2019Umfang:
64 S. 24 IllustrationenRechteinhaber:
Автор
