Buchdauer 257 Seiten
Лояльность персонала
Über das Buch
В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.
Genres und Tags
Искала себе хорошую книгу по мотивации и лольности персонала.
Но эта книжка мне не подошла. Она умная, много схем, есть история, ссылка на западный опыт и все такое.. Но местами мне читать было скучно, а местами слишком умно.
Может для тех кто в теме лучше, а для меня с улицы немного не то, что я хотела.
Хотелось бы больше примеров, и вообще ближе к телу.
С другой стороны было и несколько неожиданных открытий, например «безобидной критики не бывает. прежде чем критиковать – поставьте себя на место работника». Прослезило..
В общем смотрите сами :)
Bewertungen, 1 Bewertung1