Umfang 533 seiten
2018 Jahr
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Über das Buch
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе с брендом работодателя (в том числе с брендом отрасли и профессии), повышению качества жизни сотрудников.
Аудитория книги: HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.
В данной книге последовательно изложены кейсы по информатизации внутренних корпоративных ресурсов, приведены примеры разработки бизнес-процессов, соответствующих требованиям ИТ-безопасности и закону «О персональных данных». Приобрел данную книгу. Рекомендую командам, которые занимаются разработкой внутренних корпоративных ресурсов, корпоративных порталов.
Неплохая подборка ИТ-кейсов для цифровизации HR-функции. Вполне полезно для компаний, обладающих достаточными ресурсами.
Эта книга вполне подходит как источник идей.
Bewertungen, 2 Bewertungen2