очень полезная информация изложенная в доступной правовой форме со ссылками на правовые первоисточники!
Umfang 342 seiten
2007 Jahr
Новое законодательство об охране труда
Über das Buch
В пособии рассматриваются новые правовые нормы, закрепляющие право каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также обязанность работодателя по обеспечению таких условий. При этом значительное внимание уделяется анализу статей Трудового кодекса, по-новому решающих вопросы охраны труда и правовых актов, принятых в развитие Трудового кодекса.
Автор комментирует нормы законодательства, касающиеся дополнительных гарантий по охране труда, установленных для лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для работников, нуждающихся в особой социальной защите (женщин, лиц, не достигших 18 лет, инвалидов), разъясняет правила возмещения ущерба, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием.
Касаясь вопросов защиты трудовых прав работников в области охраны труда, автор уделил внимание таким основным способам защиты этих прав, как государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных требований охраны труда и защита трудовых прав и интересов работников профессиональными союзами.
Книга рассчитана на широкий круг читателей: хозяйственных руководителей, работников, ответственных за организацию охраны труда, профсоюзный актив, а также всех лиц, интересующихся законодательством об охране труда.
Genres und Tags
Hinterlassen Sie eine Bewertung
Конкретная продолжительность составных элементов режимов гибкого рабочего времени и тип ученого периода устанавливаются непосредственно в организациях. Учет рабочего времени при применении ГРВ производится в общеустановленном порядке. Рациональному использованию рабочего времени способствует также разделение рабочего дня на части. По общему правилу, норма часов ежедневной работы (рабочий день, рабочая смена) распределяются таким образом, чтобы она была отработана работником при одном перерыве д
На практике разделение рабочего дня на части применяется на предприятиях торговли, общественного пита
Bewertungen
1