Основной контент книги Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Text PDF
Umfang 8 seiten
2011 Jahr
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Teil der Serie «Прикладная информатика. Научные статьи»
€1
Über das Buch
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Genres und Tags
Teil der Serie "Прикладная информатика. Научные статьи"
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Buch С. В. Астанина, Н. К. Жуковской «Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе» — als pdf herunterladen oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
