Umfang 133 seiten
2021 Jahr
Правила команды. Искусство думать вместе
Über das Buch
Успешен не тот бизнес, в котором работают хорошие специалисты, а тот, в котором сотрудники умеют действовать в команде. И именно с этим у многих возникают главные трудности. Возьмите отдельного человека из штата – эксперта в своем деле. Объедините его с другими профессионалами, и все рассыплется в труху. Почему так? Главная причина – неумение лидера создать команду и наладить ее работу.
В своей книге Максим Поташев и Павел Ершов детально рассказывают и дают советы, как правильно формировать команды в бизнесе и не только. Как мотивировать всех участников двигаться к общей цели, как грамотно распределять роли и как быть хорошим лидером, способным управлять десятками или даже сотнями специалистов.
Хорошая команда – это как отлаженный и с филигранной точностью настроенный механизм часов, работающий с поразительной синхронностью. И если вы хотите научиться создавать именно такие коллективы, эта книга для вас! Время успешных одиночек в бизнесе давно прошло. Настало время командных игроков!
Genres und Tags
Мне книга понравилась. Были моменты, которые заставили улыбнуться, некоторые, задуматься) В целом, читается на одном дыхании. Спасибо авторам.
Для меня автор этой книги Максим Поташев в первую очередь интеллектуально развитый человек, магистр игры «Что? Где? Когда?», математик…
За свою жизнь не раз убеждался, что не важно только собрать команду, важно её каким-то волшебным образом сподвигнуть на взаимные действия )))
И вот тут и начинаются проблемы…
Книга отвечает на некоторые вопросы, небольшая, но заставляет задуматься…
Рекомендую к ознакомлению!!!
Полезная очень, умно написано, рекомендую прочитать! Хорошие подсказки для начинающих знатоков, как сформировать команду.
Книга понравилась, читается легко, особо ценно то, что написали её двое бывших "знатоков" клуба "Что, где, когда?" - М. Поташев и П. Ершов, знающих не понаслышке о том, как создавать команды единомышленников, управлять ими, мотивировать на результат и добиваться результата. Особо интересным было узнать про существование двух типов мышления (дедуктор/индуктор), восьми возможных функциональных ролях членов в одной команде. Благодаря приведеным в книге тестам, применила полученную информацию к себе. Книгу к прочтению рекомендую.
В первую очередь нам интересен феномен коллективного мышления. Нас всегда восхищала способность команд добиваться результатов, которые существенно превосходят суммарные возможности индивидуумов. Ярче всего это проявляется в интеллектуальной деятельности. Думая вместе, команды рождают идеи и решения, качественно отличающиеся от идей, возникающих у каждого члена команды по отдельности.
Buchbeschreibung
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?
Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной.
Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.
В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.
Bewertungen, 4 Bewertungen4