Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Text
1
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Buchbeschreibung

Посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству. Книга посвящена новому типу организационной структуры – управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкурентоспособной и успешной.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
07 März 2016
Datum der Übertragung:
2016
Schreibdatum:
1997
Größe:
280 S.
ISBN:
978-5-9614-4216-8
Verleger:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Inhaltsverzeichnis
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией von Марвин Бауэр — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.

Andere haben auch gelesen:

Отзывы 1

Сначала популярные
Евгений

После прочтения некоторых книг вроде этой остается странное ощущение. Рейтинг очень высокий (пусть это останется на совести людей которые такие рейтинги ставят), а читаешь книгу и это абсолютная пустота. Повелся что написана основателем одной из крупнейших консалтинговых компаний McKinsey & Company. Никакой полезной информации, зря потраченное время. Первая подобная книга в этом году. как можно писать книгу и всю книгу ссылаться что компании основанные на лидерстве лучше, чем административно-командные.

P.S. Если хотите заглянуть в пустоту эта книга для Вас. Капитан очевидность рекомендует.

Оставьте отзыв