Rezensionen zum Buch «Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы», 2 Bewertungen

12 страниц банальностей и всё. Абсолютное отсутствие информации по названию. Не стоит ни своих денег, ни названия.

не рекомендую

12 страниц. Не книга, перечисление этапов мотивационного консультирования. И ошибок его проведения. Еще техники обратной связи - отражения. Примеры есть. "Если вы проявите эмпатию к кандидату... то вы не сможете его правильно оценить... будучи захваченными собственными чувствами". Ну, ок.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
31 Dezember 2017
Umfang:
15 S. 1 Illustration
Rechteinhaber:
Актион Цифровое издательство
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
Text
Средний рейтинг 3,8 на основе 12 оценок
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок