Rezensionen zum Buch «Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы», 2 Bewertungen

12 страниц банальностей и всё. Абсолютное отсутствие информации по названию. Не стоит ни своих денег, ни названия.

не рекомендую

12 страниц. Не книга, перечисление этапов мотивационного консультирования. И ошибок его проведения. Еще техники обратной связи - отражения. Примеры есть. "Если вы проявите эмпатию к кандидату... то вы не сможете его правильно оценить... будучи захваченными собственными чувствами". Ну, ок.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
31 Dezember 2017
Umfang:
15 S. 1 Illustration
Rechteinhaber:
Актион Цифровое издательство
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 1,8 на основе 6 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 214 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 510 оценок
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 39 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,9 на основе 58 оценок