Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Стратегический менеджмент: конспект лекций
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Шесть шляп мышления. Эдвард де Боно
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Корпоративное обучение в кризис
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Оценка персонала: первое впечатление
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
От эксперта к руководителю
Нематериальная мотивация сотрудников
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Профессия – помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа»
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Корпоративное обучение для цифрового мира