Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Text
2
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 11,11 8,89
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Text
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
E-Buch
2,83
Mehr erfahren
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audio
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Hörbuch
Wird gelesen Дмитрий Евстратов
2,83
Mehr erfahren
Audio
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Hörbuch
Wird gelesen Сергей Битюцкий
6,06
Mit Text synchronisiert
Mehr erfahren

Отзывы 2

Сначала популярные
smar101

Книга для руководителей, для бизнеса и человека в нем

Для меня эта книга – книга открытие, она должна быть настольной для каждого руководителя. Если Вы хотите, чтоб Ваша компания работала хорошо, сотрудники вкладывались по максимум, а вы процветали – Вам необходимо ее прочитать. Конечно, еще и применить основные подходы в своей работе.

Это книга по управлению и для управленцев, она освещает вопросы подбора, мотивации, перспективы построения карьеры, постановки задач и контроля.

Важный эффект книги – это осознание ценности сотрудников, необходимости мотивации и акцент на их сильных качествах, что позволяет сосредоточится на достижениях и создать благоприятную атмосферу для работы.

Авторы на каждое теоретическое положение приводят примеры из работы компаний, подобран большой практический материал.

Присутствует инструмент для диагностики и формирования корпоративной культуры, уже применяемый не одной крупной компаний в России. Вы можете использовать его как для масштабного исследования своей организации, так и для выстраивания работы отдельного отдела.

Для остальных книга будет интересна с позиции определения своего места в компании, мотивации и поиска ресурсов для развития.

Мария Горбунова

Управление в новых условиях

С удовольствием прочитала книгу, очень все системно, поскольку опирается на опросы менеджеров Институтом Гэллапа. Принципы и идеи хорошего управления очень четко сформулированы, и несколько раз повторены, много пользы извлекла

Оставьте отзыв