A.V.
В книге «Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда» рассмотрен довольно необычный аспект улучшения рабочего процесса внутри коллектива с использванием концепции ритуалов.
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
PDFAls gelesen kennzeichnen
- Größe: 315 S.
- Kategorie: Fremdsprachige Wirtschaftsbücher, Unternehmenskultur, Organisationsmanagement, Teambildung, Personalmanagement
Buchbeschreibung
Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами.
Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.
Detaillierte Informationen
- Altersbeschränkung:
- 0+
- An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
- 29 Juni 2021
- Datum der Übertragung:
- 2021
- Schreibdatum:
- 2019
- Größe:
- 315 S.
- ISBN:
- 978-5-00101-949-7
- Gesamtgröße:
- 24 MB
- Gesamtzahl der Seiten:
- 315
- Seitengröße:
145 x 225 мм
- Übersetzer:
Владимир Егоров
- Copyright:
- Лаборатория знаний
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда — Lesen Sie kostenlos online einen Ausschnitt des Buches. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Оставьте отзыв
Отзывы 1