Rezensionen zum Buch «Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?», 1 Bewertung

Автор подробно разбирает функции тимбилдинга: диагностику, мотивацию и решение коммуникативных и функциональных задач.

В книге предлагаются практические рекомендации по организации и проведению тимбилдинга, а также рассматриваются типичные ошибки и способы их избежания. Книга будет полезна руководителям компаний, HR-специалистам и всем, кто интересуется вопросами командообразования и повышения эффективности бизнес-процессов.