Umfang 72 Seiten
2020 Jahr
Управление персоналом
Über das Buch
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а так же для всех, кто хочет добиться карьерного роста и хорошей, высокооплачиваемой работы. В данной книге рассказано об основных моментах работы с персоналом начиная с момента поиска и заканчивая увольнением. Краткие основы поведения на работе. Основные аспекты карьерного роста. Затронуты моменты психологии, психофизиологии и поведения человека в обычной жизни и как всё это влияет на его окружающий мир. Рекомендую данную книгу использовать учащимся высших учебных заведений по специальности управление персоналом, менеджмент организации или психология. Информация, которая дана в книге наработана годами практики.
Genres und Tags
Отличная книга для тех, кто связан с рабой с людьми. Очень полезная информация об общении, подборе, психологическом тестировании. Очень хорошо расписано собеседование.
Начал читать книгу абсолютно не имея представлений о работе с персоналом, но уже сейчас, с той базой что дал автор, могу внести колоссальные изменения в своём деле.
Интересная книга. Я являюсь директором компании. Прочитав эту книгу, я понял свои ошибки и попробовал пользоваться информацией, изложенной в книге . Работает!!!
Кратко, по существу, основные выдержки практики работы с персоналом. Читается легко, особенно когда сталкиваешься с данным процессом непрерывно в работе. Хороший, полезный и доступный инструмент для руководителей и HR-специалистов.
Очень легко читается и информация доходит все быстро. По делу и для жизни. Это вторая книга этого автора которую я прочла (первая была про бизнес). Нравится что все по теме, без воды. Советую тем, кто в поисках работы и давно «просидел» на одном месте или просто не работал.
Bewertungen, 18 Bewertungen18