Отличная книга для тех, кто связан с рабой с людьми. Очень полезная информация об общении, подборе, психологическом тестировании. Очень хорошо расписано собеседование.
Umfang 72 seiten
2020 Jahr
Управление персоналом
Über das Buch
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а так же для всех, кто хочет добиться карьерного роста и хорошей, высокооплачиваемой работы. В данной книге рассказано об основных моментах работы с персоналом начиная с момента поиска и заканчивая увольнением. Краткие основы поведения на работе. Основные аспекты карьерного роста. Затронуты моменты психологии, психофизиологии и поведения человека в обычной жизни и как всё это влияет на его окружающий мир. Рекомендую данную книгу использовать учащимся высших учебных заведений по специальности управление персоналом, менеджмент организации или психология. Информация, которая дана в книге наработана годами практики.
Genres und Tags
Начал читать книгу абсолютно не имея представлений о работе с персоналом, но уже сейчас, с той базой что дал автор, могу внести колоссальные изменения в своём деле.
Интересная книга. Я являюсь директором компании. Прочитав эту книгу, я понял свои ошибки и попробовал пользоваться информацией, изложенной в книге . Работает!!!
Кратко, по существу, основные выдержки практики работы с персоналом. Читается легко, особенно когда сталкиваешься с данным процессом непрерывно в работе. Хороший, полезный и доступный инструмент для руководителей и HR-специалистов.
Очень легко читается и информация доходит все быстро. По делу и для жизни. Это вторая книга этого автора которую я прочла (первая была про бизнес). Нравится что все по теме, без воды. Советую тем, кто в поисках работы и давно «просидел» на одном месте или просто не работал.
Hinterlassen Sie eine Bewertung
Bewertungen
18