Первая часть неплохо отражает некоторые аспекты работы секретаря. Однако второй (глава 17. Психология общения секретаря) я недовольна. Автор явно не слышал про настоящую психологию. Пишет, что женщина сама провоцирует мужчину на домогательства своим внешним видом и одеждой. Также автор считает, что женщина-секретарь на работе должна унижаться перед начальством, не иметь мнения и не перечить. Довольно средневековые взгляды у Топчиевой И.В. Такое стыдно рекомендовать.
Umfang 566 seiten
2016 Jahr
Организационно-документационное обеспечение деятельности руководителя
Über das Buch
В учебном пособии рассматривается организация работы двух основных блоков в деятельности любого секретаря, независимо от организационно-правовой и формы собственности предприятия, учреждения, в котором он работает.
Первый блок – документационное обеспечение, охватывающее документирование управленческой деятельности на всех уровнях управления, во всех отраслях промышленности и сферах деятельности, а также организация работы с документами.
Второй блок представлен административными и организационными видами деятельности секретаря руководителя:
• Организацией приема посетителей и граждан;
• Подготовкой и проведением деловых бесед, встреч, переговоров, совещаний, официальных приемов, а также другими этикетными ситуациями и вопросами.
Здесь же рассматриваются вопросы трудоустройства и адаптации секретаря на новом рабочем месте.
Учебное пособие написано на основе требований законодательно-правовых и нормативно-методических актов, а также учебной программы.
Пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение». Квалификация (степень) выпускника – бакалавр.
Данное издание может быть использовано в работе, в первую очередь, секретарей руководителей, а также всех работников, имеющих отношение к работе с управленческими документами и обеспечению деятельности руководителя.
В книге представлен лекционный материал приемлемого качества. По каждой теме присутствуют контрольные вопросы. В качестве пожелания: необходим структурированный по темам список дополнительной литературы, преимущественно периодических изданий ( имеющийся список литературы по темам недостаточен); хотелось бы увидеть встроенный в курс перечень тем для семинарских/практических занятий.
Книга полно отражает вопросы документационного, информационного и организационного обеспечения управления в деятельности секретаря. Много иллюстраций и комментариев.
Hinterlassen Sie eine Bewertung
Квалификационные характеристики распространяются на работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их отраслевой принадлежности и ведомственной подчиненности. Квалификационная характеристика каждой должности в Справочнике имеет три раздела:
Bewertungen
3