Zitate aus dem Buch «Будильник. Как получить жизнь своей мечты самым простым и быстрым путем»

‣ 11-е правило. Деньги идут за ценностью и системой. Для многих людей тема финансовой состоятельности является чрезвычайно важной. Часто она номер один. По крайней мере, до тех пор, пока этот вопрос не решен. В чем же здесь, собственно говоря, секрет? Какую инструкцию можно предложить для того, чтобы наконец-то эта ситуация выправилась в вашей жизни и с финансами стало все хорошо? Пункт номер один здесь – это момент, связанный с ценностью. Вы начинаете получать серьезные деньги в вашей жизни только тогда, когда вы предоставляете ценность другим людям. Когда этой ценности нет, денег нет. Когда эта ценность появляется, появляются и деньги. Причем автоматически. Здесь стоит позаботиться о том, чтобы эта ценность постоянно росла. Тогда будет расти и количество денег в вашем кошельке и на вашем банковском счете. Это чрезвычайно важная вещь. Если проект, которым вы собираетесь заниматься или занимаетесь, несет ценность, создает эту ценность, тогда здорово, тогда классно, тогда у вас есть реальный шанс быстро решить вопрос с деньгами. Быстрее или медленнее – это уже вопрос другой. Если же ценность в каком-то проекте не создается, будьте готовы к тому, что эта история рано или поздно закончится. В ней нет никакого смысла. Когда вы предоставляете эту самую ценность, когда она растет, тогда растет и количество денег, которые вы получаете. Здесь есть еще одна ловушка, в которую люди попадают, занимаясь своим бизнесом, своим проектом, – это ловушка любимого дела. Я довольно часто слышал такие фразы: «Найдите для себя любимое дело, и с этого момента вы больше никогда, ни одного дня не будете работать. Вы же будете заниматься любимым делом». Это совершенное вранье, потому что картинка довольно простая. Чем бы вы ни занимались, любым проектом, любым делом, 95 % вещей, которые нужно делать в этом проекте, вам не будут нравиться. Вам не будут нравиться эти вещи, эти действия. Их необходимо будет делегировать. Только 5 % вещей будут приносить вам удовольствие. Это будет именно то, что вы будете делать в этом проекте, в этом деле. Соответственно, только тогда, когда вы начинаете делегировать то, что не ваше, то, в чем вы не сильны, у вас действительно появляется шанс на то, чтобы обрести в своей жизни финансовую состоятельность. Понятно, что у каждого человека цифра здесь будет своя, но в любом случае, условия одинаковые. Кстати говоря, есть стремление, я его часто вижу, иметь быстрые деньги и большие деньги. Но дело в том, дамы и господа, что дороги, которые ведут к быстрым деньгам и к большим деньгам, разные. К быстрым деньгам ведут разовые какие-то вещи. Что-то произошло, вы что-то сделали, вы заработали какую-то сумму денег – это быстрые деньги. Большие деньги получаются только в результате работы налаженной системы. Когда вы создаете систему, которая приносит вам деньги. И эта система функционирует. Гарантия ее функционирования – это три момента. Первое – это система продаж. Второе – это подсчет показателей. Невероятно важная штука. То, в чем я очень сильно хромал в течение долгого времени, но потом эту ситуацию выправил. Третье – это, конечно, команда. Это те люди, которые, собственно, и делают те самые 95 % вещей, которые не ваши, в которых вы не сильны.

любыми: кто-то, на ваш взгляд, хороший, кто-то плохой. Они просто такие. Их не нужно исправлять. Это данность. Изменить их вы не сможете по определению. Поэтому признак разума и здравого смысла – разрешить им быть такими, какие они есть. Позвольте другим быть ДРУГИМИ. Напишите это правило на листке бумаги и повесьте в то место дома, где часто бываете. Можно на холодильнике магнитиком прижать или на письменный стол положить. И вы сразу уберете массу проблем. Почему не критиковать других так важно? Потому что на это вы выбрасываете невероятное количество собственной драгоценной, конечной энергии. Так зачем же вы ее выплескиваете своими руками?! Прекращайте. Вам она пригодится для каких-то ваших целей. Часто говорят: «Отпусти ситуацию». А как? Все предельно просто. Есть такое понятие – принятие