Umfang 460 seiten
2021 Jahr
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Über das Buch
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами.
Эта книга – о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему. Сделав головокружительную карьеру, автор не дает готовых рецептов, но рассказывает о своем пути в большом бизнесе и делится лично проверенными методами управления, правилами лидерства и инструментами развития команд до уровня dream team, когда по плечу самые масштабные задачи.
Наконец, это книга о том, как, развивая бизнес, быть просто счастливым человеком. Илья Кретов предлагает прямо сейчас наполнить каждый день смыслом, получать от этого удовольствие и стать CEO самого себя и своей собственной жизни.
Больше интересных фактов об этой книге читайте в ЛитРес: Журнале
Хотелось бы разделить отзыв на 2 части – краткую (для тех, кого пугают много букв) и полную.
Краткий вариант:
Очень увлекательная «success-story». Написана простым языком. Почти нет графиков и формул. Автор описывает, как он пришел к «успеху». Какие делал при этом шаги, какие были трудности, и как он решал возникающие проблемы. Это конечно же не учебник(хотя там и есть домашние задания), но наверное каждый подчерпнет из книги какой-нибудь совет. Что не маловажно, в книге рассказано все честно и без преукрас (подробноcти в полном варианте). Наконец-то озвучено «золотое правило успеха»: нужно быть в правильном месте, в правильное время в нужном состоянии. (Моя трактовка: нужно буть в нужном месте, в нужное время и с нужными знаниями.)
Для кого это книга? Для тех, кто увлекается так же как и я «success-story», для будуших и настоящих бизнесменов, менеджеров, лидеров для абсолютно всех, и как ни странно спортсменов. Феноминальность автора не в том, что он стал региональным директором ebay (это всего лишь должность, на которую могут назначить кого угодно), а тем, чего он достиг в спорте.
Начать заниматься после 30 лет (что-то похожее про богатырей в русских былинах было) бегом,бегать марафонские дистанции и это еще не все – участвовать в ironman. В это действительно тяжело поверить. Для меня намного проще поверить, что автор изучил несколько языков и стал оратором, который собирает стадионы.
Резумируя вышесказанное. Рекомендую всем прочесть эту книгу (хотя бы как и я в электронном виде).
Личный опыт через свою собственную историю.
Рабочее руководство о том, как сохранять и преумножать свою энергию и быть максимально продуктивным.
Становление себя как СЕО.
Вдохновляющая во всех смыслах книга, после прочтения которой хочется действовать.
Отличная книга для мотивации к достижениям и успехам в этой жизни. В начале книги я подумал, что она про ebay , но потом автор переместил фокус
и книга полностью стала соответствовать заявленной тематике.Рекомендую!
Интересная! Вдохновляющая! Полезная! Легкая! Эта работа из разряда тех, которые точно не будут после прочтения пылиться на книжной полке, а будет вновь и вновь открываться для получения инструкций, заряда мотивацией и работы над собой. Илья, спасибо!
Хорошо, если ты набираешь команду с нуля. Но, как справедливо указывал Владимир Долгов, гораздо чаще приходится работать с командой, которая уже существует. Нередко это «команда» только на словах, а на деле – группа разобщенных людей. Перед ней можно ставить цели, она будет их выполнять, но не добьется выдающихся результатов. Чтобы сделать из группы по-настоящему эффективную команду, нужно понимать, какие этапы она должна пройти на пути своего развития, – и помогать ей двигаться в верном направл
Важно, чтобы у тебя никогда не иссякали идеи: не страшно завершать одно начинание, если уже имеются планы на следующее. Вот почему вместе с дневником успехов имеет смысл вести дневник идей. Записывай в него все проекты, которые можно реализовать, когда придет время, – чтобы в любой момент можно было заглянуть в него и выудить то, что неплохо подходит к текущей ситуации.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ Вопрос № 1 Назовите три вещи, на которые вы хотели бы потратить свои 30 000 дней. Что из этого вы уже делаете? Вопрос № 2 Для чего работает ваша компания? Для чего работает ваша команда? Есть ли вокруг вас люди, которые разделяют общую цель? Как вы измеряете удовлетворенность команды? Вопрос № 3 Кто ставит цели: руководитель команде или команда – сама себе? Вопрос № 4 Какую поддержку руководитель обеспечил вашей команде за последний месяц? Вопрос № 5 Что является результатом ва
Bewertungen, 4 Bewertungen4