В отличие от предыдущего рецензента, я решила оценить книгу не по ознакомительному фрагменту, а по полной версии. Автор регулярно напоминает: «Как вы поставите себя в первый день на работе, так к вам и будет относиться коллектив все остальное время». Казалось бы, это и так ясно, но почему-то пользоваться этим советом мало кто умеет. Поэтому автор подробно разжевывает, как нужно производить впечатление. Это скорее из области психологии.
Как не переволноваться и не ляпнуть что лишнее в любом новом коллективе) Книга оставила двоякое впечатление. До большей части советов можно дойти самостоятельно. Если этого у вас не получилось, то тут уже никакая книга не поможет.
Ильгиз давно в HR-рынке. Практик. Профи. Отличный мотивационный бизнес-тренер и Спикер. То, что его отличает от других эйчаров – это правдивость информациии и взгляд на подбор персонала с точки зрения собственника бизнеса. Так же Ильгиз Валинуров умеет глубоко затронуть очень узкие профессиональные и Нужные темы. Например, как в этой книге – адаптация персонала. Рекомендую к прочтению тем, кто хочет состояться на новом месте работы и получать стабильно растущую зарплату.
К сожалению это не книга, а статья для интернет-ресурса. Объем в 16 страниц это подтверждает. Советы эти, судя по ознакомительному фрагменту, очень важные. Но книга должна быть книгой.
Отзывы 4