Umfang 178 seiten
2013 Jahr
Большая психологическая игра, или Игра не в тренинге
Über das Buch
В ситуациях, когда нужны концептуальные изменения, достойная альтернатива тренинговому методу – это Большая психологическая игра (БПИ).
В книге представлен авторский подход к пониманию Большой психологической игры, ее специфики, структуры. Даны методические рекомендации по организации, проведению и созданию такого рода игр. Особое внимание уделено описанию собственного практического опыта разработки и проведения авторских БПИ.
Издание содержит подробные сценарии (вплоть до указания музыкальных композиций или видео, которые нужно использовать в той или иной игре) пяти авторских игр с различными психологическими, обучающими целями и для различных целевых аудиторий. Есть игры и для работы с подростками и студентами, и для работы со взрослыми, желающими разобраться в себе, а также с топ-менеджерами, стремящимися существенно продвинуть вперед свой бизнес-опыт. К каждой игре даны рекомендации и комментарии на основе личного опыта проведения.
Удачи и удовольствия в познании нового мира Большой психологической игры!
Очень интересный труд! Хоть не ожидала, что будет внутри, рада что познакомилась ближе с таким методом. Согласна с предыдущим комментарием, на реализацию нужны силы и желания, но для правильной аудитории это очень хороший метод работы,главное втянуться!:)
Наткнулась на эту книгу почти случайно, но ни разу не пожалела, что приобрела ее!
Большая психологическая игра – действительно очень крутой и новый метод в работе с подростками и взрослыми. Особенно понравилась игра по «Темной Башне» Кинга.
Понятное дело, что такие игры очень сложны по организации, но если есть желание, силы найдутся))
Полезно почитать психологам-тренерам, которые организуют тренинги или ролевые/деловые игры для подростков. Также можно использовать в летних лагерях и на студенческих посвящениях
По определению И. Телегиной, Большая психологическая игра – это символическая деятельность, которая моделирует и преображает реальность, отличается высокой степенью спонтанности и свободы, но протекает в рамках четко заданных правил, решает конкретные психологические или бизнес-задачи, работает с личностью как целостной структурой, а не с ее отдельными качествами и имеет своей целью индивидуацию личности через осознание человеком актуального опыта.
Bewertungen, 2 Bewertungen2