Zitat aus dem Buch "Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks"

Andere Zitate

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

et al.

38

bewertungen

70

цитат

Auszug lesen

€4,84

Genres und Tags

ErfolgsgeschichtenFremdsprachige WirtschaftsbücherFührungManagementRein geschäftlichUnternehmenskultur

Altersbeschränkung:

12+

Veröffentlichungsdatum auf Litres:

16 April 2013

Schreibdatum:

2012

Umfang:

170 S. 1 Illustration

ISBN:

978-5-9614-2759-2

Übersetzer:

Марина Суханова

Verleger:

Альпина Паблишер

Rechteinhaber:

Альпина Диджитал

Download-Format:

epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Online lesen

Teil der Serie "Учимся у лучших: истории успешных компаний"

Alle Bücher der Serie

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Mit diesem Buch lesen Leute

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix Патти МакКорд

Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов

Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов Майкл Портер

Офигенно!Анета Коробкина

Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем

Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем Владимир Моженков

Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании

Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании Герман Симон

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер Smart Reading

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова

Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы

Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы Филип Котлер u.a.

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Генри Нив

HR в борьбе за конкурентное преимущество

HR в борьбе за конкурентное преимущество Дэйв Ульрих u.a.

Andere Bücher des Autors

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар u.a.

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар u.a.