Основной контент книги Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1» (+ epub). Версия экзамена – февраль 2024 г.
Text PDF

Umfang 67 Seiten

2024 Jahr

0+

Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1» (+ epub). Версия экзамена – февраль 2024 г.

5,0
1 bewertung
€8,05

Über das Buch

Настоящее издание содержит комплект заданий, используемых при проведении сертификационного экзамена «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», редакция 3.1 с примерами решений.

Основная цель издания – помочь читателю подготовиться к сдаче сертификационного экзамена «1С:Специалист» по конфигурированию и внедрению зарплатных решений в прикладных решениях «1С:Предприятия 8». Издание будет полезно при подготовке специалистов, оказывающих услуги по внедрению конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения».

Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Buch «Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1» (+ epub). Версия экзамена – февраль 2024 г.» — als pdf herunterladen oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
0+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
27 Februar 2024
Schreibdatum:
2024
Umfang:
67 S.
ISBN:
978-5-9677-3419-9
Gesamtgröße:
1.5 МБ
Gesamtanzahl der Seiten:
67
Rechteinhaber:
1С-Паблишинг
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок