Über das Buch
Евгений, в виртуальной игровой реальности Альтмира называющий себя Лесовиком, вынужден отбывать наказание по несправедливому обвинению. Отношения с местными криминальными авторитетами у него не сложились, и если бы не внезапная дружба с крысами, неизвестно, удалось бы Лесовику выжить на рудниках, в разработке которых заинтересована сама корпорация "Альтмир". Выяснилось, что продержаться нужно не больше трех недель, но попробуй продержись, когда у тебя столько врагов.
Andere Versionen
Genres und Tags
Bewertungen, 28 Bewertungen28
Нормально.
Прочитал с удовольствием. Нельзя сказать, что совсем «Ах!», но вполне себе добротное изложение стандартной, в общем и целом, истории. Из плюсов отмечу приятный слог, сочетания реальности и виртуальности, вкрапления «шутки юмора». Из минусов выделю странноватого, скажем так, ГГ, элементы мазохизма, шероховатости сюжета и логические лакуны.
В общем и целом – задел для продолжения серии еще не исчерпан и есть о чем писать.
Автору – удачи.
Отличная книга ! Интересная задумка ! Звери, природа, главный герой, все выше всяких похвал. И очень жаль, что книги пишутся медленнее, чем я их читаю) Спасибо Автору!
Отличная книга! Рекомендую! Звери, природа, главный герой, все выше всяких похвал. И очень жаль, что книги пишутся медленнее, чем я их читаю) Спасибо Автору!
Первая книжка понравилась больше. Намного читабельнее. Особенно концовка, крайне скомкано получилась. Да и баянов полно.
Я хорошо развлекся. Не шедевр, но было занятно. С удовольствием прочитаю продолжение. Характеристики можно в виде таблицы или еще как-то компактнее и не так часто.
Страх и уважение - разные вещи. Они не взаимосвязаны.
Ну, всё, я вся твоя! Делай со мной, что захочешь! Ты так себе представлял мою реакцию на эту фразу?
- Если бы все выполняли свои обязанности как следует, то в мире хаоса не осталось.
- Не думаю, что наличие хаоса в мире определяется только этим параметром.
- Ну что вы, разумеется, нет, но это сильно бы ослабило его позиции и усилило наши.
Мой дед говорил, что хороших людей в мире больше, но плохие лучше организованы.
Разумную инициативу подчиненных надо всегда поощрять, а уж если он сам является главой какого-то сектора - особенно. Вот только понять, когда инициатива разумная, а когда вредящая, доступно далеко не каждому. Хороший руководитель именно этой чертой характера и отличается.