Bücher ähnlich wie «Краткое содержание «Сначала скажите «нет». Секреты профессиональных переговорщиков»», Елена Бровко

Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Умный ресторан. От потерь к прибыли: эффективное управление, бережливое производство, дополнительная прибыль

Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Рестораторы России. Опыт лидеров

Как улучшить процессы с помощью цикла Деминга (PDCA)

Ключевые идеи книги: Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга. Кейт Феррацци, Тал Рэз

Переговоры

Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать

Логистика. Шпаргалка

Техники интервью. Пособие для HR и SB

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Психология лидерства

FMCG. Как наладить бизнес-процессы, обойти конкурентов, встроиться в матрицу и закрепиться на полке

7 навыков высокоэффективных семей. Стивен Кови. Саммари

Управление закупками и поставками

Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»

Твоя карьера и кадровая индустрия

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»

Корпоративные стратегии в стиле Agile. Практическое руководство. Разработка, внедрение и мониторинг реализации инновационных корпоративных стратегий

Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего