Zitate aus dem Buch «От эксперта к руководителю»

Корпоративный тайм-менеджмент» и Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса».

вас наивысшей концентрации и применения всех качеств лидера. Чтобы стать успешным руководителем, потребуется проявить твердость. Как уже было отмечено

3. Налаживание ролевых отношений с подчиненными. Особенно трудно это бывает на самых первых порах после назначения на должность руководителя. Так устроена психология людей: руководителя-новичка обязательно подвергают испытаниям. Такая проверка на прочность может обретать агрессивные формы, а может выражаться в безобидных ситуациях. Этот период потребует от вас наивысшей концентрации и применения всех качеств лидера. Чтобы стать успешным руководителем, потребуется проявить твердость.

Слоган руководителя должен звучать так: «Smarter, not harder!» («Находчивее, а не усерднее!») или: «Результат чужими руками».

4,7
21 bewertungen
€4,35
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
13 November 2019
Schreibdatum:
2019
Umfang:
112 S. 4 Illustrationen
ISBN:
978-5-91485-041-5
Download-Format:
Сотрудничество
Коллектив авторов
Text
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
Audio
Средний рейтинг 3 на основе 1 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 21 оценок