Bücher ähnlich wie «Трансформация корпоративной культуры», Джон Катценбах

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Организационная устойчивость

Результативность. Секреты эффективного поведения

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Менеджмент. Главные идеи

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний