Zitate aus dem Buch «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий»

Один наш клиент, президент крупной компании, оценивал своих коллег с точки зрения их личной преданности ему. Если они отдавали приоритет семье или своему здоровью, он считал это предательством по отношению к нему, хотя сам не страдал излишней преданностью своим подчиненным, поэтому постоянно инициировал конфликты с персоналом. Этот человек, скорее всего, не станет выполнять свои обязательства перед подчиненными, сославшись на мнимое предательство своих сотрудников.

Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
11 August 2015
Übersetzungsdatum:
2013
Schreibdatum:
2000
Umfang:
290 S. 17 Illustrationen
ISBN:
978-5-98995-054-6
Rechteinhaber:
Претекст
Download-Format:
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
Text
Средний рейтинг 3,5 на основе 12 оценок
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 27 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
Podcast
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 22 оценок