Beliebteste zuerst
В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.
Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Nicht zum Verkauf
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
0+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
03 Juli 2018Übersetzungsdatum:
2018Schreibdatum:
2015Umfang:
321 S. 53 IllustrationenISBN:
978-5-00101-963-3Übersetzer:
Rechteinhaber:
Лаборатория знаний
Rezensionen zum Buch «Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер», 1 Bewertung