Bewertungen des Buchs "Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер", Rezensionen des Buchs von Дэвид Коттон, Bewertung in der Litres-Bibliothek

Lesen Sie nur auf Litres

Das Buch kann nicht als Datei heruntergeladen werden, kann aber in unserer App oder online auf der Website gelesen werden.

18 August 2020

В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.