Umfang 26 Seiten
2019 Jahr
Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров
Über das Buch
В книге обсуждаются задачи поиска работы для топ-менеджеров, претендующих на управленческие вакансии в коммерческих компаниях, например, вакансии для генеральных директоров, вакансии для операционных директоров. И топ-менеджеры, осуществляющие поиск новой работы, и компании-прямые работодатели, заинтересованные в приеме на работу эффективных руководителей, заинтересованы в том, чтобы сделать правильный выбор; соответственно: вакансии/Предложения о работе и кандидата/руководителя. Эффективно это можно сделать, когда и кандидат, и компания-прямой работодатель демонстрируют взаимопонимание.
Прочитал с большим интересом, т..к. сам прошел через эту проблему не без помощи самого г-на Беглярова. Спасибо, что он делится бесценной практикой.
Грамотно. Возможности топ-менеджера по поиску работы весьма ограничены и на нашем рынке не так много компаний, которые занимаются только топами. Автор выделил топ-менеджмент в отдельную индустрию не случайно, он подразумевает специфические методы поиска.
Bewertungen, 2 Bewertungen2