Bücher ähnlich wie «Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework», Cameron Kim S.
Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 4 Bewertungen54 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 2 Bewertungen52 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 8 Bewertungen4,48 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen51 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 2 Bewertungen52 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen51 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 3 Bewertungen53 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen51 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 1 basierend auf 1 Bewertungen11 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 3 basierend auf 4 Bewertungen34 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen51 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen51 Durchschnittsbewertung 4 basierend auf 1 Bewertungen41 Durchschnittsbewertung 0 basierend auf 0 Bewertungen0 Durchschnittsbewertung 3 basierend auf 1 Bewertungen31 
