Zitate aus dem Buch «Простое лидерство»

Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.

Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.

€4,74
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
05 September 2016
Übersetzungsdatum:
2008
Schreibdatum:
2007
Umfang:
165 S. 9 Illustrationen
ISBN:
978-985-15-3032-4
Rechteinhaber:
Попурри
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 196 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 139 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 92 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,3 на основе 442 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,6 на основе 29 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,9 на основе 8 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,2 на основе 534 оценок
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 2838 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 2294 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 934 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 134 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 3219 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 2124 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 20 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 130 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок