Zitate aus dem Buch «Простое лидерство»

Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.

Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.

€4,68
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
05 September 2016
Übersetzungsdatum:
2008
Schreibdatum:
2007
Umfang:
165 S. 9 Illustrationen
ISBN:
978-985-15-3032-4
Rechteinhaber:
Попурри
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,2 на основе 163 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,9 на основе 8 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,2 на основе 112 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 106 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 86 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 52 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 2841 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 2307 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 940 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 135 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 3227 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 2126 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 21 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 137 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок