Zitate aus dem Buch «Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно»

Традиционные подходы к оценке сотрудников в основном основываются на стандартизированных методах, которые существуют уже многие десятилетия. К наиболее распространенным из них можно отнести метод ранжирования, оценочные листы и 360-градусную обратную связь.

5,0
2 bewertungen
€2,22
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
27 Dezember 2024
Schreibdatum:
2024
Umfang:
130 S. 1 Illustration
Rechteinhaber:
Автор
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
Text
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 3,7 на основе 54 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 11 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок