LitRes
Suchen
Bitte geben Sie drei oder mehr Buchstaben für die Suche ein.
Anmelden
6
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Registrieren
Anmelden
Meine Bücher
Meine Bücher
Warenkorb
Listen
Über uns
Über uns & Kontakte
Genres
Neuheiten
Beliebt
Hörbücher
Bücher zum Lesen
Gutscheincode
Alle 345 Genres
Vorgestellt,
Ähnliche Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками Bücher
Link kopieren
Bücher
Personalmanagement
Сергей Горбатов
📚 Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками
Ähnliche Bücher
Ähnliche Bücher «Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками», Сергей Горбатов
Teilen
5,0
11
Text
Патрик Ленсиони
Правда о вовлеченности сотрудников
5,0
6
Text
Елена Беляева
No money – no love, или HR без бюджета
4,8
12
Text
Harvard Business Review (HBR)
Эффективная обратная связь
4,4
10
Text
Эми Галло
Разрешение конфликтов
3,7
16
Text
Нина Осовицкая
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
4,6
19
Text
Кен Бланшар
Дар лидера
4,0
24
Text
Ларри Боссиди
Исполнение: Система достижения целей
4,8
18
Text
Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
5,0
1
Text
Сергей Каледин
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
3,7
3
Text
Сандра Сачер
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
4,1
11
Text
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
4,7
3
Text
Harvard Business Review (HBR)
Управление результативностью
4,3
17
Text
Джон Катценбах
Трансформация корпоративной культуры. Важные детали, без которых ничего не работает
3,0
3
Text
Галина Кривошеина
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
4,7
9
Text
С. В. Иванова
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
3,9
58
Text
Harvard Business Review (HBR)
Управление командой
Wir verwenden
Cookies
, um Ihnen eine schnellere und komfortablere Nutzung der Website zu ermöglichen.
Mehr erfahren
Akzeptieren