В этой главе собраны различные тесты по самоопределению и их подробное описание. Если хочешь лучше разобраться в себе, пройди их все и сопоставь результаты. Так ты сможешь составить свой психологический портрет и понять, какая профессия тебе больше подходит.

Запомни, что, как много бы тестов ты не прошел, это не поможет самоопределению, если ты не будешь понимать себя, задумываться о своих желаниях и мечтах. Тестов недостаточно, ведь они описывают лишь шаблонные факторы и базовые профессии, но жизнь – это не шаблон. Каждая личность уникальна и у каждой личности свой путь, который необходимо пройти каждому, чтобы найти себя и работу своей мечты.

Но, возможно, ты один из тех, кому, как и мне, помогут в поиске себя тесты по самоопределению. Ведь они раскрывают характеристику твоей личности, позволяя задуматься о сферах, которые больше подходят тебе по характеру.

Тест 1: Типы профессий по Климову

Основным критерием методики, которая определяет типы профессий по Климову, является «объект труда». Это то, на кого или на что направлена преобразующая активная деятельность профессионала. При этом Климов выделяет пять таких «объектов труда».

Это:

– природа, здесь имеются в виду биологические объекты, то есть живая природа;

– техника, включающая в себя машины и материалы, механизмы и различного рода энергию;

– человек, который находится в разном возрасте (ребенок, а также взрослый и пожилой);

– знаковая система, включающая в себя разнообразные тексты, формулы, цифры и информационные системы;

– художественный образ.

В соответствии с такой классификацией выделяется пять сфер профессиональной деятельности. Рассмотрим их подробнее.

«Человек – природа»

Существуют определенные типы профессий для тех, кто любит работать в огороде и в саду, ухаживать за животными и растениями и хорошо разбирается в биологии. Для таких людей стоит ознакомиться со специальностями, которые находятся в сфере «человек – природа».

Предметом труда в этом случае, как правило, выступают животные и условия их жизни и роста, а также растения и условия их произрастания.

В этом случае классификатор «Тип будущей профессии» Климова указывает на то, что специалисты в этой области будут осуществлять такие виды деятельности, как:

– изучение, исследование, проведение анализа состояния и условий жизни растений или животных (микробиолог, агроном, гидробиолог, зоотехник, фитопатолог, агрохимик);

– уход за животными и выращивание растений (полевод и лесовод, овощевод и цветовод, животновод и птицевод, пчеловод и садовод); – проведение профилактических работ по предотвращению заболеваний животных и растений (врач карантинной службы, ветеринар).

Психологические критерии

Типы профессий, находящихся в сфере «человек – природа», может выбрать только тот, кто обладает:

– развитым воображением, наглядно-образным мышлением, хорошей зрительной памятью, способностью оценить и предвидеть изменчивые факторы природы, наблюдательностью;

– настойчивостью и терпением, способностью работать вне коллектива, в грязи и при сложных погодных условиях.

Представителям этой профессии приходится смотреть на мир как на целую систему биологических явлений и живой природы. Им необходимо сохранять в уме значительные объемы информации, касающиеся существования водоемов и лесов, парков и т.д.

Эти профессионалы должны иметь естественнонаучное мышление, которое позволит увидеть в любом ряду некую закономерность и, учитывая ее, продолжить этот ряд. А для тех людей, работа которых связана с экспедициями и путешествиями (океанолог, геолог и т.д.), потребуется сила, ловкость и физическая выносливость.

И, разумеется, тот, кто мечтает об одной из подобных профессий, должен любить природу и относиться к ней очень бережно.

«Человек – техника»

Методика Климова по определению типа будущей профессии предлагает обратить внимание на эту сферу деятельности тем людям, которым нравится принимать участие в лабораторных работах по электротехнике, химии и физике.

Особенно сфера «человек-техника» подойдет тому, кто разбирается в бытовой технике, способен создавать, ремонтировать и эксплуатировать различные механизмы, машины, аппараты и станки.

Какие же предметы труда используют специалисты, выбравшие подобные типы профессий? К ним относят механизмы и машины, то есть технические объекты, а также виды энергии и материалы.

Каков в этом случае выбор профессии? Типы видов деятельности данной сферы лежат в следующих областях:

– создания, сборки и монтажа технических устройств. Это специалисты, которые проектируют и конструируют различные устройства и технические системы, а также разрабатывают технологии процесса их изготовления. В этой сфере работают и профессионалы, способные из отдельных узлов и деталей собрать приборы, механизмы и машины, а после наладить и отрегулировать их.

– эксплуатации технических устройств. Подобные специалисты осуществляют свой вид деятельности, работая на станках, управляя транспортом или автоматическими системами.

– Ремонта технических устройств. В этом случае специалисты способны выявить и распознать неисправности аппаратов, приборов, механизмов, приводя их в нормальное состояние и осуществляя наладку.

Психологические критерии

Люди, выбравшие эти типы профессий, должны обладать:

– хорошей координацией движения;

– точным кинестетическим, слуховым, зрительным и вибрационным восприятием;

– развитым творческим и техническим воображением и мышлением;

– умением концентрировать и переключать внимание;

– наблюдательностью.

При работе таких людей возникает необходимость удержания в уме сложнейших процессов, которые происходят в технических системах. Это может быть компьютер или современная модель автомобиля, начиненная электроникой, автоматизированная линия производства и т.д. Все технические объекты, которыми оперируют профессионалы данной сферы, обладают огромной разницей в размерах.

Ведь к ним относится и колоссальная паровая турбина, и транзистор, увидеть который можно только под микроскопом. Разнообразны в этой сфере и средства труда. Это может быть и гигантский экскаватор и тончайший микроскальпель. Именно поэтому люди, выбравшие эту область деятельности, должны обладать ловкостью движений, а порой выносливостью и физической силой.

«Человек – знаковая система»

Тип профессии, которая находится в сфере «человек – знаковая система», прекрасно подойдет для того, кто любит чертить чертежи и выполнять вычисления, систематизировать разнообразные сведения и вести картотеки, не против заняться экономикой, программированием, статистикой и т.д.

Характеристика типов профессий «человек – знаковая система» говорит о том, что основными предметами труда для таких специалистов являются:

– тексты на иностранном или родном языках (корректор и редактор, делопроизводитель и машинистка, наборщик и телеграфист);

– таблицы, формулы и цифры (оператор ЭВМ и программист, бухгалтер и экономист, а также статистик);

– карты, схемы и чертежи (инженер-технолог и конструктор, копировальщик и чертежник, геодезист и штурман);

– звуковые сигналы (стенографист и радист, звукооператор и телефонист).

Психологические критерии

Как в данном случае применить классификацию, которую предложил нам Е.А. Климов? Определение типа будущей профессии невозможно без имеющихся у человека качеств:

– хорошей механической и оперативной памяти;

– способности к длительной по времени концентрации внимания на знаковом материале;

– хорошего переключения и распределения внимания;

– умения видеть сущность за условными знаками;

– точности восприятия;

– терпения и усидчивости;

– логического мышления.

Представители данной сферы оценивают мир со стороны его упорядоченности и с той точки зрения, насколько в нем все учтено, изучено и подсчитано. Такие специалисты должны хорошо ориентироваться в условных обозначениях и в знаковых системах. Именно поэтому для них важно чувствовать язык, то есть иметь способность быстро найти общий смысл, заложенный в тексте, и уловить те моменты, которые ему не соответствуют.

«Человек – художественный образ»

Это четвертая сфера, в которой человек может стать первоклассным специалистом. Для этого потребуется применять в своей деятельности предмет труда в виде художественного образа и способов его построения. Специалистам, выбравшим данное направление, придется осуществлять такие виды деятельности, как;

– проектирование и создание художественных произведений (художник и писатель, модельер и композитор, скульптор и архитектор, хореограф и журналист);

– изготовление по образцу или воспроизведение различных изделий (реставратор и ювелир, музыкант и гравер, столяр-краснодеревщик и актер);

– размножение и массовое производство художественных произведений (шлифовщик по хрусталю и камню, мастер по росписи, печатник и маляр).

Психологические критерии

Тому, кто планирует работать в данной сфере деятельности, понадобятся:

– художественные способности;

– зрительная память и наблюдательность;

– творческое воображение;

– наглядно-образное мышление;

– хорошо развитое зрительное восприятие;

– наблюдательность;

– знание и понимание психологических законов, способствующих воздействию на людей.

Такие специалисты ищут в окружающем их мире красоту и гармонию. Они также пытаются принести в него что-либо прекрасное. Для решения подобных творческих задач нужно быть человеком, тонко чувствующим мир. Но при этом важно обладать невозмутимостью и душевной устойчивостью. Это придаст силы и не позволит расстраиваться в случае неудач.

«Человек – человек»

Для большинства профессионалов, работающих в данной сфере, предметом труда являются люди. Это касается таких сфер деятельности:

– обучения и воспитания (учитель и воспитатель, а также спортивный тренер);

– медицинского обслуживания (фельдшер и врач, няни и медсестры);

– бытового обслуживания (парикмахер и продавец, вахтер и официант);

– защиты государства и общества (милиционер и юрист, военнослужащий и инспектор);

– информационного обслуживания (лектор, экскурсовод и библиотекарь).

Психологические критерии

Какие черты характера должны иметь специалисты, работающие в данной сфере? Для них важно:

– обладать коммуникабельностью, легко вступая в контакты с незнакомыми людьми;

– стремиться к общению;

– обладать устойчивым и хорошим самочувствием при работе с людьми;

– быть отзывчивыми и доброжелательными;

– иметь выдержку;

– быть способным сдерживать собственные эмоции;

– уметь анализировать поведение не только окружающих, но и свое собственное;

– предвидеть намерения и понимать настроение других людей;

– разбираться в человеческих взаимоотношениях;

– сдерживать возникающие разногласия и организовывать взаимодействие между людьми;

– иметь способность поставить себя на место собеседника, уметь выслушать и учесть его мнение;

– владеть жестами, мимикой и речью;

– уметь убеждать людей;

– быть пунктуальными, аккуратными и собранными;

– знать психологию людей.

Представители профессий, находящихся в сфере «человек – человек», должны понимать, что все люди воспринимают этот мир по-своему. При этом многие трудности, возникающие в человеческих отношениях, вызваны нежеланием принять точку зрения собеседника.

Тест 2: Соционика и 16 типов личности

Соционика – это концепция взаимоотношений между личностями. Последователи направления соционика считают, что людей можно разделить на 16 типов, в зависимости от того, как человек воспринимает информацию. А знание своего типа поможет лучше выстроить отношения, как личные, так и рабочие.

В 1970 году литовский психолог Аушра Аугустинавичюте представила новую концепцию, которая базируется на типологии личностей психолога Густава Юнга. Ученый делил общество на экстравертов и интровертов, а Аушра дополнила его учение, разделив людей на 16 типов исходя из функционирования их восприятия информационного потока.

Типы личности делятся на 4 группы, каждая из которых содержит 4 типа.

Аналитики:

– стратег – перфекционист, который предпочитает одиночество. Им тяжело дается работа в команде. Кроме того, у них хорошо развиты самоорганизация и личная ответственность. Невероятно амбициозные люди, которые одарены богатым воображением. Не просто так называются «Стратегами», предпочитают четкий план во всем, по этому плану они всегда решительно действуют.

Профессии: программист, технический копирайтер, хирург.

– ученый – изменчивый, но компетентный, любит действовать по алгоритму и решать проблемы, основываясь на фактах и доказанных сведениях. Предпочитают работать изолированно, в одиночестве, таким образом чаще всего достигают каких-то высот.

Профессии: инженер-программист, математик, аналитик.

– командир – последовательный планировщик, способный найти выход в любой ситуации. Он ценит продуктивность и профессионализм, в том числе при постановке целей. Харизматичен и уверен в себе, мотивирует других к достижению общей цели. Храбрые и сильные духом люди.

Профессии: врач, инженер, адвокат, прокурор.

– полемист – харизматичный интеллектуал, который никогда не откажется от выхова. Часто к этому типу относятся руководители. Он логичен, рационален и объективен, но требует постоянной умственной стимуляции. Не любят рутину. Ставит глобальные цели и достигает их.

Профессии: предприниматель, агент по недвижимости, продюсер.

Дипломаты:

– активисты – проницательный, творческий и активный человек, с развитой интуицией. Любит находиться в обществе и руководствуется преимущественно чувствами. Имеет собственный взгляд на мир, обладает своими сформировавшимися ценностями, от которых предпочитает не отступаться.

Профессии: советчик, психолог, педиатр.

– посредник – фантазер. Ищет что-то хорошее во всем. Кажется, довольно спокойным и уравновешенным человеком, но обладают сильным нравом, высокими нравственными ценностями.

Профессии: художник, креативщик, психолог.

– тренер – прирожденный лидер, больше движимый интуицией и чувствами, чем логикой и рациональностью. Умеет завлекать своими речами, за ним готовы следовать люди.

Профессии: учитель, ментор, PR-специалист.

– борец – проницательный, творческий и активный человек, с развитой интуицией. Любит находиться в обществе и руководствуется преимущественно чувствами. Имеет собственный взгляд на мир, обладает своими сформировавшимися ценностями, от которых предпочитает не отступаться.

Профессии: руководитель отдела, экскурсовод.

Хранители:

– администратор – последовательно выполняет все поставленные задачи, предпочитает четкую организацию, очень ответственный человек, который предпочитает во всем порядок, ценит честь, трудолюбие и социальную ответственность. Чаще всего это сдержанный человек, в надежности которого не стоит сомневаться.

Профессии: системный администратор, бухгалтер, офис-менеджер.

– защитник – Внимателен к чувствам и предпочтениям людей, эмпат. Прирожденный менеджер, который поддерживает командных дух. Способен проявлять даже не свойственные им эмоции, такие как ярость, если хочет защитить дорогих ему людей.

Профессии: социальный работник, воспитатель.

– менеджер – Любит рутину. Он трудолюбив, лоялен и методичен. При этом отлично справляется с управлением различными процессами или людьми.

Профессии: руководящие должности, гендиректор, шеф-повар.

– консул – преданный коллективу, общительный, внимательный, всегда готовый помочь человеку, несмотря на обстоятельства. Ставит интересы команды выше личных. Невероятно заботливый.

Профессии: воспитатель, косметолог.