Organizaciones humanas

"Un libro maravillosamente rico y bien documentado que ayudará a los

líderes a dar pasos concretos para reinventar sus organizaciones".

–Frederic Laloux

Este libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron

organizaciones contemporáneas, y algunas del pasado, para finalmente

llegar a un modelo sistémico de autogestión llamado DP (Poder Distribuido).

El modelo brinda conocimientos que permitirán que el lector delinee su propio

viaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.

Durante tres años, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de

buenos ejemplos que pudieran combinar teorías con realidades sobre autogestión

y formas modernas y humanas de organizar. El resultado, después de

analizar más de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas, es este libro

lleno de historias, anécdotas y nuevas perspectivas.

Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guía concreta

para humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen

en jerarquías de poder.

"Para cualquier persona apasionada por la

creación de organizaciones que liberen todo

el potencial de las personas que las integran,

la conversación debe girar en torno a la

distribución del poder. Este libro es una fuente

brillante, repleta de historias, ejemplos y

sabiduría de personas que están reimaginando

formas de trabajar en todo el mundo".

Lisa Gill, formadora en Tuff Leadership Training y

presentadora del programa Podcast Leadermorphosis,

Barcelona, España.